Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge oder Probleme und versucht immer zu helfen.
Er hört immer zu (wenn er Zeit hat zurück zu rufen), er nimmt bei allen Angestellten Rücksicht auf private Verpflichtungen (z. B. wenn Kinder krank sind). Er mildert schlechte Erfahrungen seiner Angestellten, indem er aus eigener Erfahrung spricht und das muntert auf, relativiert und motiviert einen wieder. Als Corona ausbrach, hat er uns gute Gesundheitstipps gegeben (er ist Biochemiker), fand ich sehr nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts ein.
Schlecht gar nichts, aber manchmal ist er schwer zu erreichen (aber ich glaube nicht, dass er es anders machen könnte, sonst würde er es tun.)
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht 1x pro Woche einen festen Telefontermin einhalten?
Kann ich nichts dazu sagen, keine Ahnung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von wind works development ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
I c h finde es gut, aber keine Ahnung, was unser Image angeht....
? Keine Ahnung, was wir für ein Image haben.....?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
grad eingeschränkt wegen Corona, aber Arbeitgeber hat davor Weiterbildungsangebote gemacht bzw bezahlt.
Chef bezahlt Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wind works development wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet wind works development besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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