Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
CoachingFrei zu Ferienzeiten
Keine Einhaltung der Hygiene-vorschriften, Wird nicht wertgeschätzt,
6 Monate Probearbeiten ,
Nur jahres-verträge ,
Arbeitsmaterialien müssen selbst gesammelt werden ,
Unvorteilhaftes arbeiten für den Rücken
Mobbing untereinander ,
Eigenen PKW nutzen, kein Zuschuss, wer zur Weihnachtsfeier nicht kommt muss drauf zahlen, kein Weihnachtsgeld , Überstunden werden nicht direkt ausgezahlt, Vorschläge zur Optimierung werden nicht angenommen
Sollte mehr auf seine Kunden eingehen, mehr Qualität auf Essen setzen (vielleicht sogar selbstgekocht Anstatt Fertigfraß)
Vielleicht mal überlegen dass es weniger Stress gibt wenn man Leute änger anstellt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Windmann Catering ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Essen kommt selbst bei Kunden schlecht an
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chancen
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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