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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
ParkplatzEs sind nur die produktionszahlen wichtig,alles andere ist nicht von Interesse.Auch gibt es keine Zahlung von Urlaubs oder Weihnachtsgeld.An Lohn gibt es nur das,was ohnehin gezahlt werden muß.(Mindestlohn)
Ungleiche Behandlung
Kommunikation wäre angebracht.
Wirklich im Unternehmen mal die Leute loben und besser bezahlen, als die Leute zu über zahlen, die sehr wenig fürs Unternehmen machen.
Lohnerhöhungen deutlich über Mindestlohn wäre mehr als angemessen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winkelmann Recycling ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum zu machen
