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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wissenschaft im Dialog bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative gefördert und belohnt wird. Wer gestalten will, bekommt Raum und Verantwortung, unabhängig von Position und Hintergrund.
Das Team ist engagiert und schafft eine motivierende Atmosphäre, in der das WIR im Mittelpunkt steht. Diese Haltung macht den Arbeitsplatz auch menschlich sehr angenehm und die Arbeit macht so schlichtweg Spaß!
Die Organisation verfolgt eine sinnstiftende Mission: sie stärkt den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft, macht wissenschaftliche Themen verständlich und zugänglich und trägt damit ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige interne Abläufe könnten effizienter sein, aber das wird reflektiert und angegangen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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