Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
HomeofficeWenn es 0 Punkte gäbe, würde ich sie vergeben
Da fällt mir nix ein.
Nichts, leider
Druckbetrieb neue Maschinen zur Arbeitserleichterung beschaffen
??????????????????????????
Umgang mit den Mitarbeitern
Manchmal sollte man an 4 Stellen gleichzeitig sein
Viel Druck
Mehr arbeiten für weniger Geld. In einer Abteilung werden Mitarbeiter reduziert, dafür muss andere Abteilung diese Lücke schließen und für 2 arbeiten
zu hoch gesteckte tagesziele, können unmöglich erreicht werden, wird aber mit viel druck gefordert
ständig unbezahlte Überstunden
keine Aufstiegsmöglichkeiten
- Kein lob
- Kein Respekt
- Keine Gleichberechtigung
Wenn das Blatt gelesen werden soll und für die Werbenden von Interesse sein soll, braucht man gute Mitarbeiter, die man ordentlich bezahlt und pflegt.
Ordentliche Bezahlung und faire Behandlung der Mitarbeiter
Mehr zuhören statt schimpfen
Büro-Ausstattung verbessern und den Ablauf der einzelnen Abläufe strukturieren
Andere denkweise von denen da oben
Der am besten bewertete Faktor von Wochenspiegel ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Außenwirkung, die sich leider innen nicht bestätigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wochenspiegel ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr aggressiv
Nicht kooperativ
Echt schlimm
Sind sehr unfreundlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf Bewerbungen für die Redaktion gibts keine Antwort bzw. man wird vertröstet und erhält auch wieder an Ende keine Antwort oder falsche Absagen, in denen man für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch dankt, das nie stattgefunden hat.
keine Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten
