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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurz vor der Insolvenz
Da fällt mir nix ein.
Bewertung lesen
Wenn es 0 Punkte gäbe, würde ich sie vergeben
Bewertung lesen
Nichts, leider
Bewertung lesen
Druckbetrieb neue Maschinen zur Arbeitserleichterung beschaffen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lange Antwort zeit
Umgang mit den Mitarbeitern
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Manchmal sollte man an 4 Stellen gleichzeitig sein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lohn verhöen
Wenn das Blatt gelesen werden soll und für die Werbenden von Interesse sein soll, braucht man gute Mitarbeiter, die man ordentlich bezahlt und pflegt.
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Ordentliche Bezahlung und faire Behandlung der Mitarbeiter
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Mehr zuhören statt schimpfen
Bewertung lesen
Büro-Ausstattung verbessern und den Ablauf der einzelnen Abläufe strukturieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wochenspiegel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Möglichkeit
1
Bewertung lesen
Auf Bewerbungen für die Redaktion gibts keine Antwort bzw. man wird vertröstet und erhält auch wieder an Ende keine Antwort oder falsche Absagen, in denen man für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch dankt, das nie stattgefunden hat.
1
Bewertung lesen
keine Weiterbildung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wochenspiegel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Wochenspiegel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wochenspiegel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wochenspiegel als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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