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Essgenuss 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man günstig Fleisch und Wurstwaren kaufen kann.
- eigentlich nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das hohe Maß an inkompetenten Führungskräften und "ja" Sagern.
Liebe Bewerber die sich hier umsehen Studierende, Techniker,... ich möchte euch nur warnen hier anzufangen. Bis jetzt hat es nur den wenigsten gefallen. Die Fluktuation spricht für sich. Im Durchschnitt bleibt hier keiner länger als 2-3 Jahre. Die die aktuell da sind überlegen es sich zu gehen. Es gibt viel bessere Addressen wo man hingehen kann. Überlegt es euch gut.
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Ziemlich alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene tauschen. Beginnend bei der Geschäftsführung. Mitarbeiter in Führungspositionen auf Kompetenz und Umgang mit Mitarbeitern prüfen.
Geschäftsführer und Betriebsleiter wechseln.
Bewertung lesen
- Bewerber bei Einstellung nicht belügen hinsichtlich Situation der Firma.
- Nicht an der Realität vorbei arbeiten.
- Rumänen die kein Wort deutsch verstehen nicht mehr einstellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Wolf Essgenuss ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wie bei Full metall Jacket wir sind alle Maden. Immerhin das kann die Firma.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolf Essgenuss ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nein. Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma.
2
Bewertung lesen
Ist in der Region bekannt als schlechter Arbeitgeber.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Dies ist nur einem bestimmten Personenkreis vorbehalten und gilt nicht für jeden Mitarbeiter.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wolf Essgenuss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Wolf Essgenuss gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wolf Essgenuss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolf Essgenuss als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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