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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt, Betriebsfest
Lage, Essen, Parkmöglichkeiten, der Anteil der angenehmen Kolleg:innen, die es durchaus gibt
Gutes Betriebsklima
Gute Arbeitsbedingungen
Sehr gute Kantine
familiäres Miteinander
gute Verkehrsanbindung
Die Verantwortung einer Klinik wird hier noch ernst genommen
Flache Hierarchien. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig vom Beruf, Gehalt, Geschlecht oder Herkunft.
Gute Verkehrsanbindung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Interesse an Problem Lösungen. Geschäftsführer Vielleicht Selbstschutz??
Vielleicht sollten sich die Leitungen einmal ihren Umgang mit engagierten, berufserfahrenen, guten MA hinterfragen. Dass genau diese das Haus alsbald wieder verlassen ist ja bekannt. Und nein.....Ihr seid kein Great Place To Work !
Die Mitarbeiter werden zwar nach ihrer Meinung gefragt, haben jedoch manchmal das Gefühl, dass diese letztendlich nicht berücksichtigt wird. Die Handlungen sind manchmal nicht Transparent genug.
Das essen ist zu gut.
Wenig Spielraum für Privatsphäre
Verbesserungsvorschläge
Digitale Zeit Erfassung dringend notwendig. Urlaubs Bestimmungen im gesamten Haus einheitlich.
Weniger Zeitarbeiter einstellen, dafür mehr Gehalt für engagierte Mitarbeiter, die zusätzlich Tätigkeiten leisten oder Fortbildungen etc. besuchen.
Evtl. ergibt sich daraus eine geringere Fluktuation der vorhandenen Mitarbeiter, mehr Gewinnung von neuen Mitarbeitern und dadurch einen geringeren Bedarf an Zeitarbeitern.
Einen Kinderbetreuungsplatz für Mitarbeiter mit kleinen Kindern schaffen.
Genau so weitermachen und möglichst nur stabilisieren
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen verbessert werden.
Kürzere und verbesserte Kommunikation untereinander, auch Berufsgruppenübergreifend
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,8
Der am besten bewertete Faktor von WolfartKlinik ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe den Eindruck, dass die meisten Mitarbeiter gerne in dieser Klinik arbeiten. Die heimische Atmosphäre, die in vielen Bereichen herrscht, spüren auch die Patienten.
Die Klinik ist bei den Patienten sehr beliebt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WolfartKlinik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenig. Eigeninitiative ist gefragt.
Außer den läppischen Online-Pflichtfortbildungen keine erkennbaren Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Kein Weiterbildungsangebot
Externe Fortbildungen werden nicht selbstverständlich übernommen oder unterstützt
Fachkraft ist das höchste der Gefühle, Angebote für Weiterbildung eher schlecht
Könnte etwas mehr gefördert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WolfartKlinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet WolfartKlinik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WolfartKlinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WolfartKlinik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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