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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsklima war herzlich und respektvoll.
Bewertung lesen
Super Einbidung. Super Onbarding. Verantwortung wird zügig übertragen. Durchs Training habe ich auch für das persönliche Leben viel mitgenommen.
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Gute Proket, gutes Onboarding und sehr inhaltsreich
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Während meiner Zeit bei WMC habe ich enorm viel gelernt, insbesondere im Umgang mit Kunden. Durch die vielfältigen Herausforderungen und die Unterstützung durch das Team habe ich wertvolle Erfahrungen gesammelt, die mir mit Sicherheit in meiner beruflichen Entwicklung zugutekommen werden.
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Soziale Verhalten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Kaffe könnte besser sein
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Fehlende Professionalität; Fehlende Gleichbehandlung; Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten; Unterdurchschnittliche Bezahlung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal etwas mehr Zeit nehmen, passt aber... Ihr seit halt eine Vertriebsorgansiation und Stuhlkreis. Dennoch gibt es da noch etwas Potenzial
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Ich hätte nichts wo ich sagen könnte das könnte man verbessern
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Noch viel mehr Geld bezahlen und entsprechend noch mehr vom Kunden verlangen.
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Den Blick von Innen auf das Unternehmen einmal drehen und von Außen darauf blicken; Mehr Professionalität ggf. auch durch Schulungen für die Geschäftsführung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Worm Marketing Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Keinerlei Diskriminierung.
5
Bewertung lesen
Als jüngstes Mitglied war die Arbeit und der Umgang mit allen Kollegen stets positiv.
5
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Werden gut behandelt
Wir haben junge sowohl als auch ältere Mitarbeiter alle werden gleich behandelt. Jeder kommt mit jedem klar und niemand wird hier bevorzugt weil er junger oder älter ist.
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt und arbeiten reibungslos mit jüngeren Kollegen zusammen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Worm Marketing Consulting ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Normal für callcenter
Na gut, das ist der Klientel angemessen.
3
Bewertung lesen
Das Gehalt liegt deutlich unter dem was in München marktüblich bezahlt wird. Auf der anderen Seite darf nicht vergessen werden: Hinter "Marketing Consulting" steht in dem Unternehmen vorallem Telemarketing. Dieser Job wird grundsätzlich nicht besonders gut bezahlt.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Regelmäßige Weiterbildung ja, Karriere - nach oben gibt es nicht so viele Stellen - da wird es schnell dünn.
4
Bewertung lesen
Möglichkeiten zum Aufstieg sind bei entsprechenden Leistungen gegeben.
5
Bewertung lesen
Versprechen vieles und die Taktik ist hinhalten
Weiterbildung durch Coaching und Training auf hohem Niveau.
5
Bewertung lesen
Es gibt eine strukturierte Planung mit klar formulierten Erwartungen und Gehaltsentwicklungen für einen Aufstieg, wenn dieser gewünscht ist.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Worm Marketing Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Worm Marketing Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Worm Marketing Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Worm Marketing Consulting als eher modern.

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Worm Marketing Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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