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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungWenn man 150 % gibt sehr positiv, wenn nicht wird man abserviert
Zentrale Lage, Kaffee- und Wasser-Flatrate
mA werden nicht unterstützt, es wird einem alles zugeschustert was andere nachweislich falsch gemacht haben
Kühles Verhalten Sozialtechnisch komplett durchgefallen
Der am besten bewertete Faktor von W. R. Berkley Europe Niederlassung für Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Job Profile sind nicht in Stein gemeißelt - ständig gibt es die Möglichkeit, Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln
Vielseitige sowie spannende Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.
die Aufgabenfelder sind sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. R. Berkley Europe Niederlassung für Deutschland ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Findet nicht statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmaßnahmen die einen Mehrwert für die Firma mit sich bringen, werden gefördert.
Nicht erwünscht.
