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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Anwartschaft- und Rentenverwaltung ist aus meiner Sicht nicht zu empfehlen. Das Management wechselt nahezu jährlich, was zu fehlender Kontinuität und klarer Führung führt.
Viele Sachbearbeiter wirken fachlich unzureichend vorbereitet, was sich in der Qualität der Arbeit widerspiegelt. Zudem entsteht häufig der Eindruck, dass die Motivation im Umgang mit Kunden gering ist.
Vom Unternehmen wird erwartet, dass Mitarbeitende auch am Wochenende arbeiten, ohne dass es dafür eine angemessene Gehaltsanpassung gibt. Gehaltserhöhungen fallen sehr gering aus (oft unter 1 %), und ...
Hoher Druck
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt von Dienstälteren sollte entsprechend angepasst werden
Wenn die Werte tatsächlich auch gelebt würden, wäre es angenehmer.
Ehemalige Mitarbeiter NICHT durch anwaltliche De-Anonymisierungsdrohung einschüchtern die ausführliche Bewertung zu löschen.
Besser Sie ziehen virtuell mindestens einen Stern ab.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WTWG ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt von Dienstälteren wird nicht entsprechend angepasst im Vergleich zu Neueinsteigern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WTWG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet WTWG schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WTWG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WTWG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
WTWG
Branchendurchschnitt: Textil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WTWG
Branchendurchschnitt: Textil