Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungLeider nichts mehr, bin enttäuscht nach den Erfahrungen.
Das man sich dutzen konnte
Ein tolles Unternehmen, mit vielen Weiterbildungs- und Entwicklungschancen. Bei der WUP kann man seinen Weg gehen, wenn man nur will. Viele attraktive Sonderleistungen und Wertschätzung der Arbeit.
den freundlichen und herzlichen Ton, es ist wirklich so
Es gibt diverse Betriebsvereinbarungen, die komfortable Regelungen in Bezug auf Arbeitszeit (z. B. in der Pflege max. 7 Tage am Stück arbeiten bzw. 4 Nächte etc.) und Urlaubsplanung, Tariflohn inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Betriebsrente, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, gute Entwicklungsmöglichkeiten. Dadurch dass 7 Pflegeheime und 1 ambulanter Dienst in Magdeburg betrieben werden, ist für jeden Mitarbeiter die "richtige Einrichtung" dabei (auf Wunsch Tausch möglich).
Der raue Umgangston, Wissen wird vorrausgesetzt! Man läuft nach ein paar Tagen schon alleine seine Bewohner ab und wehe man macht kleine Fehler, die aber passieren wenn man zu schnell ins kalte Wasser geworfen wird!!!
ungeduld, selbstverständlichkeit, aufdringlichkeit.
Unzufriedenheit der Arbeit
das ständige wechseln auf den Wohnbereichen, du hast als Betreuungskraft keinen festen Wohnbereich
Mitarbeiterüberforderung durch ständiges Einspringen bei fehlenden Diensten.
Der Ton Azubis gegenüber ist ganz schlimm. Manchmal wäre es angebracht gewesen sich wie eine Respekperson zu benehmen anstatt sich so dermaßen im Ton zu vergreifend und Verleumdungen in den Raum zu stellen! Es ist ein wundervoller Job, aber bei WUP wird man abgeschreckt.
freundlicher öfters nachfragen ob alles gut läuft und sich in der lage des azubis gut hineinversetzten können alles mit der ruhe erklären.
Besser auf ihre Azubis achten und nicht irgendwelche Sachen andrehen die sie nicht getan haben
sich die Arbeit anschauen was Betreuungskräfte bei der WUP leisten, warum sind wir in der Servicegesellschaft WUP eingestellt und nicht direkt bei der WUP, wir werden doch von den Pflegekassen bezahlt
Bessere Personalführung und ältere (länge im Unternehmen) Mitarbeiter nicht wertschätzen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man das Glück hat gut behandelt zu werden, könnte man hier gute Möglichkeiten haben.
chancen sind sehr hoch, wenn man sich schlecht behandeln lässt und sich alles gefallen lässt
Die WUP ist immer offen für Weiterbildungen der Mitarbeiter. Auch berufsbegleitend werden Pflegefachkräfte ausgebildet. Klasse.
