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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts mehr, bin enttäuscht nach den Erfahrungen.
Das man sich dutzen konnte
Ein tolles Unternehmen, mit vielen Weiterbildungs- und Entwicklungschancen. Bei der WUP kann man seinen Weg gehen, wenn man nur will. Viele attraktive Sonderleistungen und Wertschätzung der Arbeit.
den freundlichen und herzlichen Ton, es ist wirklich so
Es gibt diverse Betriebsvereinbarungen, die komfortable Regelungen in Bezug auf Arbeitszeit (z. B. in der Pflege max. 7 Tage am Stück arbeiten bzw. 4 Nächte etc.) und Urlaubsplanung, Tariflohn inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Betriebsrente, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, gute Entwicklungsmöglichkeiten. Dadurch dass 7 Pflegeheime und 1 ambulanter Dienst in Magdeburg betrieben werden, ist für jeden Mitarbeiter die "richtige Einrichtung" dabei (auf Wunsch Tausch möglich).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der raue Umgangston, Wissen wird vorrausgesetzt! Man läuft nach ein paar Tagen schon alleine seine Bewohner ab und wehe man macht kleine Fehler, die aber passieren wenn man zu schnell ins kalte Wasser geworfen wird!!!
ungeduld, selbstverständlichkeit, aufdringlichkeit.
Unzufriedenheit der Arbeit
das ständige wechseln auf den Wohnbereichen, du hast als Betreuungskraft keinen festen Wohnbereich
Mitarbeiterüberforderung durch ständiges Einspringen bei fehlenden Diensten.
Verbesserungsvorschläge
Der Ton Azubis gegenüber ist ganz schlimm. Manchmal wäre es angebracht gewesen sich wie eine Respekperson zu benehmen anstatt sich so dermaßen im Ton zu vergreifend und Verleumdungen in den Raum zu stellen! Es ist ein wundervoller Job, aber bei WUP wird man abgeschreckt.
freundlicher öfters nachfragen ob alles gut läuft und sich in der lage des azubis gut hineinversetzten können alles mit der ruhe erklären.
Besser auf ihre Azubis achten und nicht irgendwelche Sachen andrehen die sie nicht getan haben
sich die Arbeit anschauen was Betreuungskräfte bei der WUP leisten, warum sind wir in der Servicegesellschaft WUP eingestellt und nicht direkt bei der WUP, wir werden doch von den Pflegekassen bezahlt
Bessere Personalführung und ältere (länge im Unternehmen) Mitarbeiter nicht wertschätzen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wup magdeburg ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit den meisten Kollegen ist die Atmosphäre sehr familiär.
schrecklich...
man arbeitet für 2 Personen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man das Glück hat gut behandelt zu werden, könnte man hier gute Möglichkeiten haben.
chancen sind sehr hoch, wenn man sich schlecht behandeln lässt und sich alles gefallen lässt
Die WUP ist immer offen für Weiterbildungen der Mitarbeiter. Auch berufsbegleitend werden Pflegefachkräfte ausgebildet. Klasse.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wup magdeburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet wup magdeburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wup magdeburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wup magdeburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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wup magdeburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
wup magdeburg
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