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Wurzer 
Profiliertechnik 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Klare Strukturen & fairer Umgang
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Arbeitsklima in den Werkshallen wird auf Stand gehalten.
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Die moderne Ausstattung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Reden ist Silber - Schweigen ist Gold
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Vieles. Aber das ist ausführlich beschrieben worden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hmm. Verbessern geht immer.
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Bessere Bezahlung bei weniger Überwachung
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Das weiß die Firma selbst. Irgendwie müssen die Anspannung und das Misstrauen und die damit verbundene Kontrolle dem Vertrauen weichen.
Mehr Vertrauen und weniger Kontrolle. Viele Mitarbeiter wollen niemanden hintergehen sondern sind gerne ein Teil des Teams. Derzeit wird zu sehr auf Überwachung gesetzt. Auch der Wunsch, über seine Kollegen Auskunft zu erteilen hinterlässt einen fahlen Beigeschmack.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Wurzer Profiliertechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wenn Kollegen hier ihr ganzes Berufsleben hier verbringen kann der Umgang mit älteren wohl nicht schlecht sein
5
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Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und der Umgang ist genau wie bei jüngeren. Die sind auch nicht besser dran.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wurzer Profiliertechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nie davon gehört
1
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Dazu ist der Betrieb zu klein. Das kann er nicht gewährleisten. Dieser Punkt ist nur bei größeren Firmen eine Option.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wurzer Profiliertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wurzer Profiliertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wurzer Profiliertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wurzer Profiliertechnik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wurzer Profiliertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wurzer Profiliertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
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