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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Ohr, auch wenn immer wieder was angesprochen wird.
Alles freundliche Kolleg*innen, mach einfach Spaß!!
Der offene und faire Umgang der Geschäftsführung mit allen Mitarbeitern.
Die Abgelgenheit des Standortes.
Habe in der Vergangenheit nur wenig AG erfahren welche quasi aus dem Nix ein solch grosses Unternehmen erschaffen haben und dabei so Super fair und Sozial ihren AN gegenüber geblieben sind ...vor allem Selbsthaftend ....sicher kann es ein solch grosses Unternehmen nicht allen Recht machen und auch nicht auf alle persönliche Befindlichkeiten einzelner eingehen
Ich finde das der ein oder andere Kommentar und auch einge Bewertungen nicht treffen und wie ich finde auch unfair gegenüber unseren GF sind ....nur meine ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fallen mir keine negativen Sachen ein. :-)
Die Unternehmensführung ist im Hinblick auf den Umgang mit den Arbeitnehmern eine Katastrophe.
Unehrlichkeit der Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
- Anreize für die Monteure schaffen um Kundendienste zu vermeiden (obwohl das ja meinen jetzigen Job unterminiert).
- Montageteams zu noch besserer Mülltrennung motivieren
- weiter nix
Kommunikationswege könnten an der ein oder anderen Stelle etwas kürzer sein.
Mehr Menschlichkeit und Wertschätzung gegenüber den Angestellten.
Es wäre ein Betriebsrat notwendig...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von XXL Küchen Ass ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
4 Tage Woche. Weniger Stunden
Kann ich wenig dazu sagen...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XXL Küchen Ass ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
geringes Grundgehalt; keine VWL; kein 13. Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider kaum möglich, da alle an seiner Stelle sind.
Schulungen und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Passt & ist gut so.
Karriere im Familienunternehmen ist wohl immer schwierig, aber viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Schulungen sind nach Wunsch ohne Probleme möglich
Persönlichkeitsentwicklung = Fehlanzeige
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- XXL Küchen Ass wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet XXL Küchen Ass besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei XXL Küchen Ass als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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