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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr.
Kurze und meistens schnelle Entscheidungswege.
Mobiles Arbeiten wird dort angeboten, wo es das Aufgabengbiet auch zulässt.
das Gehalt kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Unternehmenskultur und Kommunikation, die meiner Meinung nach lediglich durch einen sehr kleinen Kreis von Personen geprägt wird und deren Verantwortung von genau einer Person getragen werden müsste.
Verbesserungsvorschläge
Da ich hier glücklicherweise nicht mehr tätig bin, werde ich auch keine kostenfreie Unternehmensberatung mehr geben und lediglich meine Verbesserungsvorschläge wiederholen, die ich bereits gab:
- Kommunikation nicht nur einfordern und die Verantwortung dafür an die Mitarbeiter abtreten, sondern selbst etwas ändern!
- Jeden Mitarbeiter mit ähnlichen Rollen auch gleich behandeln (z.B. beim Thema Homeofficemöglichkeiten)
- Vorgesetzte gehen mit gutem Beispiel voran. Zum Beispiel sollte ein Vorgesetzter im Vertrieb auch fähig sein diesen selbst durchführen zu können um seine Mitarbeiter ...
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von YMC Europe ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Höhenverstellbare Schreibtische. Ergonomische Bürostühle; wer mag bekommt auch einen ergonomischen Hocker. Computerarbeitsplätze sind mit zwei Monitoren ausgestattet und auch bei Maus und Tastatur wird auf individuelle Wünsche eingegangen. Die Büros sind klimatisiert.
Die Pausen können auch im eigenen Außenbereich bei sehr viel Grün verbracht werden.
weitestgehend okay da man sich das Home Office ja selbst gestaltet
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von YMC Europe ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
funktioniert unter den Kollegen gut, problematischer wird es wenn Vorgesetzte hier ins Spiel kommen. Von dieser Seite wird die Kommunikation im Unternehmen kritisiert und immer wieder offene Kommunikation eingefordert, auf der anderen Seite wird diese meinem Gefühl und meiner Erfahrung nach aber nicht erwidert. Hier wird dann auf Buzzwords und schwammige Formulierungen zurückgegriffen, wenn man nach Erklärungen oder Details fragt werden diese lediglich wiederholt was bei mir häufig zu maximaler Verwirrung führte. Nach meinem Verständnis ist auch ein Rückhalten wichtiger ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur bedingt gegeben da das Karrieredach hier sehr tief ist. Weiterbildungen sind ein Thema für sich. In den letzten Jahren gab es mehrere Pflichtweiterbildungen im Team, die aber nicht sinnvoll für alle teilnehmenden Mitarbeiter waren. Nach Rückmeldung an das Management hatte ich das Gefühl bekommen als sei man als Mitarbeiter undankbar.
Neben Pflichtschulungen kann jeder selbst Schulungen beantragen, damit der Job richtig und produktiv ausgeübt werden kann. Mir wurde noch keine Schulung verweigert.
Aufgrund der Unternehmensgröße sind nicht an jeder Position auch Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- YMC Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet YMC Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen YMC Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei YMC Europe als eher traditionell.
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