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Zahnzentrum 
Altstadt 
Spandau 
MVZ
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sind trotzdem nett, sympathisch, leisten gute arbeit.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

kann man aus den anderen bewertungen herauslesen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mit Ihren Angestellten sprechen, wenn Sie ein Problem haben und gemeinsam eine Lösung finden.
Akzeptieren, wenn die Angestellten Krank sind, dass man sie nicht anruft & akzeptieren, das die angestellten nicht verpflichtet sind zu antworten.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahnzentrum Altstadt Spandau MVZ ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich habe z.b 40 Stunden/Woche gearbeitet, während die anderen weniger als ich gearbeitet haben (30-32 stunden/woche)
ich habe keine kinder :) und bin ja sozusagen nicht auf die sommerferien angewiesen, sodass ich 4 Wochen Urlaub machen wollte.
Meine Vorgesetzten, konnten es nicht akzeptieren es gilt ja "gleichberechtigung", weil meine anderen arbeitskollegen ebenfalls nur 15 Tage Urlaubstage bekommen.
Im Vertrag steht aber NICHT das ich meine Urlaubstage für das Jahr verteilen muss.
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