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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
DiensthandyModernes Büro, Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsort, Arbeitnehmerfreundlichkeit, Kollegiales Team, großes Interesse an Nachhaltigkeit, Lockere Atmosphäre, Junges Team, Jeder Wunsch und jede Idee wird gehört
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Der am besten bewertete Faktor von Zeitgeist ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interessantes Unternehmen mit vielen Projekten und Möglichkeiten sich gewinnbringen einzubringen.
Es ist immer und für jeden etwas dabei ;-)
Neben interessanten Lifestyle-Produkten sorgen auch die Weiterentwicklung der Marken und der Firmenkultur für abwechslungsreiche Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Maßnahmen die sinnvoll sind werden genehmigt. Aufstiegschancen dadurch gibt es jedoch nicht. Liegt aber z. T. an der flachen Hierarchie.
Alle Mitarbeitenden, die gewillt sind, werden gefördert
