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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

So gut wie alles
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die komplett Führung man kann froh sein wenn man da weg ist.Ist ein kommen und gehen.Der wo da anfängt der du mir leiht.
Bewertung lesen
Das ist eine Definitionsfrage - Besser geht immer!
wir jammern auf hohem Niveau
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Was könnte man besser machen sich von dem Werksleiter trennen der hat schön viel kaputt gemacht und die Stadt viel Geld gekostet.
Bewertung lesen
weiter optimieren und kommunizieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Zentrale Dienste Schorndorf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


abgesehen von den notwendigen Schulungen zum Thema Arbeitssicherheit, die pflichtgemäß erfolgen, wird die fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden immer gefördert
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrale Dienste Schorndorf ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist eine Katastrophe die Vorarbeiter und Werksleitung haben den betrieb kaputt gemacht.Und haben die Stadt schon viel Geld gekostet.Wann zieht die Stadt und der Gemeinderat da mal seine konsequenzen.Wenn sie kein geld mehr haben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zentrale Dienste Schorndorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Zentrale Dienste Schorndorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentrale Dienste Schorndorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zentrale Dienste Schorndorf als eher modern.

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