Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorgebreites Sortiment
Das wir alle zusammen Arbeiten, wie in einem Team, und so soll es sein, man fühlt sich Wohl
leistungsgerechte Bezahlung
Stellt Leute Ü50 ein.
kein Vertrauen an seine MA
Erwartet, dass man min. 10 Std pro Tag arbeitet
Hat keinen Betriebsrat ( müsste er aber )
unfähige Mittarbeiter in Führungspositionen
nicht sehr kulant bei Reklamationen
wenig Informationen / Misstrauen / Sparsamkeit, die übertrieben ist und wird auf Kosten der MA / AD
Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Einsparungen zu Lasten der Mitarbeiter. Schlechte Kommunikation. Sehr schnell mit Kritik.
Ihren Mittarbeitern mehr vertrauen und nicht nur kontrollieren.
Neue Ausstellungsräume
Mehr Vertrauen in die MA / besseres Equipment für den AD
Bessere Vertriebsmittel zur Verfügung stellen. Mehr Verkaufsfördernde Aktionen. Reklamationen kulanter bearbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von zimmer maschinen ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gut, auch aufgrund des Produkt - Portfolios
Qualität der Produkte sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zimmer maschinen ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Infoaustausch sehr begrenzt / sehr viel wird zurückgehalten
Es wird alles bis zum Schluss geheim gehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist gerade nicht im Fokus
kleiner Betrieb, wo nur der Chef bestimmt und der MA hat zu gehorchen
Weiterbildung oder Aufstiegschancen nicht vorhanden.
