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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht vorhandene Kommunikation, keine Gleichberechtigung, schlechtes reden über andere Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Alles. Gutes Gehalt alleine bringt es nicht.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Zippro & Ebert ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Finanziell nichts zu meckern. Man sollte sich Überstunden aber quittieren lassen, sonst landet man vor Gericht
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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