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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Zurrpack passt einfach das Miteinander. Man geht respektvoll miteinander um, unterstützt sich gegenseitig und fühlt sich im Team gut aufgehoben. Dadurch kommt man gerne zur Arbeit und fühlt sich wohl.
Getränke und Kaffee umsonst, außerdem jeden zweiten Freitag frei
Das die Geschäftsleitung nicht einfach Entscheidungen trifft, sondern nah an den Mitarbeiter ist und diese mit einbezieht
Vorgesetzter hat Grundsätzlich Zeit für Gesprächr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Preisgestaltung unterliegt nicht dem Vertrieb (wird von GL einfach vorgegeben
Verbesserungsvorschläge
Man ist auf einem guten Weg. Manchmal fehlen klare Vorgaben.
Den Vertrieb unterstützen und nicht unterminieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ZURRpack Zurrgurte + Hebegurte ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts auszusetzen
Die Führungskräfte behandeln alle Mitarbeiter auf Augenhöhe. Es werden realistische Ziele gesetzt und Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Ansich ist man gut informiert. Man fühlt sich wertgeschätzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZURRpack Zurrgurte + Hebegurte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet ZURRpack Zurrgurte + Hebegurte besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZURRpack Zurrgurte + Hebegurte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZURRpack Zurrgurte + Hebegurte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ZURRpack Zurrgurte + Hebegurte
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ZURRpack Zurrgurte + Hebegurte
Branchendurchschnitt: Textil