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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 1,1Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zahlt pünktlich den Lohn
Man findet immer einen Parkplatz, es ist immer jemand zum reden da.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine wirkliche Einarbeitung, zusagen werden seitens der Inhaber nicht wirklich eingehalten, wer nah am König bzw der Königin sitzt hat immer recht, was heute richtig ist, kann morgen falsch sein.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Förderwürdige Mitarbeiter auch fördern. Potenziale erkenn und nutzen. Die guten bleiben nicht, die schlechten braucht ihr nicht
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,1

Der am besten bewertete Faktor von zweirad-center stadler fürth ist Gleichberechtigung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Männlein und Weiblein dürfen das gleiche
5
Bewertung lesen
Auch wenn Einzelne meinen mehr zu Sagen zu haben als Andere, die Gleichberechtigung ist gegeben.
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von zweirad-center stadler fürth ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Youtube Google Weiterbildung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • zweirad-center stadler fürth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet zweirad-center stadler fürth schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zweirad-center stadler fürth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zweirad-center stadler fürth als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zweirad-center stadler fürth
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionelle Distanz missachten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
zweirad-center stadler fürth
Branchendurchschnitt: Handel
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