Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionelle Distanz missachten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von zweirad-center stadler fürth ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Größe der Niederlassung teils lange Wege. Ausrüstung ist nicht die neueste.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zweirad-center stadler fürth ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein tatsächlich nicht verdientes Image. Hier wird viel gemacht. Das Team zerreißt sich manchmal um den Kunden zufrieden zustellen. Manche negative Bewertung ist unverdient.
Im Fall Stadler basieren die Probleme auf einzelnen unfähigen Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Befähigungen und das Potenzial, sofern vorhanden, wird erkannt. Jeder ist da wo er sein soll.
