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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zwergenstüble Freiberg
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zwergenstüble Freiberg
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    75%75
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Jederzeit ein offenes Ohr
- Gute Bezahlung
- Modere und Kleinkinggerechte Möbellierung
- Unterstützung in der Persönlichkeitsentwicklung
- Rückenstützende Möbel für Personal
Bewertung lesen
Dass sie unsere Arbeit schätzen und ein Recht gutes Arbeitsklima herrscht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Momentag fällt mir nichts ein.
Bewertung lesen
Dass das Wohl der Kinder teilweise hinter den Aspekt der Einnahmen gesetzt wird.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Evtl Hausschuhe stellen bei einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten.
Bewertung lesen
Mehr in den Austausch mit den Mitarbeitern gehen und das Wohl derer im Blick behalten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Zwergenstüble Freiberg ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hat ein sehr gutes Image.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zwergenstüble Freiberg ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Manche Geräte etwas alt und teilweise viel Stress.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Möglichkeiten bestehen immer
5
Bewertung lesen
Möglichkeiten zur Gruppenleiterfortbildung für Kinderplfleger/innen sonst Weiterbildung durch Fortbildungen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zwergenstüble Freiberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Zwergenstüble Freiberg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zwergenstüble Freiberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zwergenstüble Freiberg als eher modern.