Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Regionales Aushängeschild
- Nähe zu meiner Heimat
- allgemeine Benefits werden gewährt
- Wertschätzung der Mitarbeiter wird groß geschrieben
- einfacher Umgang mit Vorgesetzten
- Haustrunk
- Mitarbeiterrabatte
-Haustrunk
-Benefits
-Mitarbeiterrabatt in der eigenen Wirtschaft
-flache Hierarchien
-Überstunden können abgefeiert werden
-unterstützung durch Arbeitgeber immer gegeben
Kurze Wege, größtenteils schnelle Entscheidungen
Die generelle Wertschätzung von Mitarbeitern, das positive Image, lösungsorientiertes Denken und Handeln
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt sicher etwas woran man sich stören könnte, aber aus Erfahrung sage ich, in welchen Betrieben gibt es die nicht.
-Kommunikation nicht immer hundertprozentig top
Hier gibt es nichts, was man erwähnen müsste
Verbesserungsvorschläge
Den Shuttleverkehr auf Elektro LKW umstellen und Ladestationen zur Ladung von E-Autos auf Parkplatz installieren
- Kernaufgaben einer Brauerei wieder mehr in den Fokus setzen
- Steuerfreie Benefits für AN ausreizen
- Digitalisierung vorantreiben
Evtl. Die Einstellung einer 520 € Kraft, um die 5L Dosen zu füllen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Zwiefalter Klosterbrauerei ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super auftreten in der region
Durchweg positiv, große Fangemeinde
Für die Region ein sehr gutes Aushängeschild.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zwiefalter Klosterbrauerei ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Saisonal-bedingt manchmal etwas schwierig. Dennoch funktioniert es, meistens. Überzeiten können abgegolten werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine echte Talentschmiede, Leistung und Einsatz wird generell belohnt und die Türen zu internem Weiterkommen stehen grundsätzlich weit offen
Es werden einem immer Möglichkeiten gegeben sich fortzubilden und wenn man selber welche ergreift wird die Zeit dafür freigeräumt
Möglichkeiten werden ausgeschöpft und der Arbeitgeber übernimmt die Kosten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zwiefalter Klosterbrauerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Zwiefalter Klosterbrauerei besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zwiefalter Klosterbrauerei als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Sich was trauen.