Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyFamiliär, sozial, interessant und abwechslungsreich.
Büros sind modern.
Kostenloser Sprudel.
Als wirklich "Schlecht" kann ich nur eine Sache beurteilen:
Den aktuellen Fertigungsleiter.
Wenn Mitarbeiter Gesprächsbedarf haben, sollte hier KEIN Thema tabu sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Küper ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wichtige Informationen wurden oft nicht weitergegeben. Informationen, die eine Urlaubsvertretung bekommen hat, werden NUR an diese gesendet. Der eigentliche Verantwortliche muss versuchen sämtlichen Informationen einzufordern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Will man sich extern weiterbilden und kümmert sich um alles, wird hier gut unterstützt. Karriere Möglichkeiten nicht vorhanden.
