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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score33 Bewertungen
Aufwärtstrend
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • KantineKantine
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • CoachingCoaching
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer hilfsbereit
Bewertung lesen
Work life balance
die Produkte und das war es dann auch schon
Lage und die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln.
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Interessante Aufgabengebiete, Personelle Entwicklungsmöglichkeiten, Innovation, Unabhängigkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig kommunikation
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so ziemlich vieles fand ich nicht gut.
Man war ja nie offen für konstruktive Kritik und wurde eher als Motzer abgestempelt.
Ohne Zugehörigkeit zum internen Obwaldner Filz erreichte man damals eh fast nichts.
Fehlendes Familiengefühl, Führung, Koordination, Planung, sterile Arbeitswelt, mehr Schein als Sein, Selbstüberschätzung der Konzernleitung
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Zurückhaltende Kommunikation von Geschäftszahlen
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Komplizierte und unübersichtliche Struktur
Ab und zu lange Entscheidungswege
Viele Chefs und viele Meinungen
Zum Teil veralteter Maschinenpark
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ländere pause am morgen und mehr lohn
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konstruktive Kritik ernst nehmen
Verbesserungsvorschläge umsetzen und auch würdigen
Mitarbeiter am Erfolg beteiligen
etc...
Ferien anpassen
Vorschläge stossen auf taube Ohren, deswegen sinnlos..
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Hochtische für alle, mehr Gesundheitsinitiativen, etc.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Leister Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Grandios, bessere Gspändli gibt es nicht!
5
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Ja, in jedem Fall.
5
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Verschiedene Lösungen werden gemeinsam diskutiert und die Entscheidungen dann auch gemeinsam getragen.
5
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Sehr gutes Umfeld, es wird untereinander ausgeholfen und auch ehrlich kommuniziert
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leister Technologies ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mangelhaft. Eine gezielte Kritik ist überhaupt nicht erwünscht
1
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Wurde besser, aber immer noch sehr intransparent
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wird sehr gefördert!
5
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Nicht vorhanden
1
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Wird auch finanziell unterstützt. Man muss nicht den Arbeitgeber wechseln, hier gibt es so viele Möglichkeiten sich in die Höhe und Breite zu entwickeln.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leister Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Leister Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leister Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leister Technologies als eher modern.