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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meine Arbeitskollegin
Die Ruhe in der Arbeit
Bewertung lesen
Sozial kompetente Vorgesetzte bzw Archeologische Leiter haben sich sehr eingesetzt
Bewertung lesen
Soziale Kompetenz und Familiefreundlichkeit
Bewertung lesen
Arbeitszeit kann man gut vereinbaren
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr monotone,langweilige Tätigkeit, keine qualifizierte Tätigkeit. Es besteht den ganzen Tag aus Fundmaterial (z. Bsp.: Glas, Keramik, Knochen) von den Grabungen zu sortieren und danach mit Wasser zu waschen u. sonstige Reinigungsarbeiten (z. Bsp.: WC, Boden,...). Keine beruflichen Aufstiegschancen
monotone, öde, minderwertige Tätigkeit, keine qualifizierte Arbeit
So ziemlich alles was Wirtschaftlichkeit anging
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Schlecht Organisiert kein Überblick
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eintönige Tätigkeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt mehr Hochachtung
Personen aufgrund Ihrer Qualifikation beschäftigen, nicht nur als reine Hilfskraft, mit dem vorhandenen Budget sorgsamer umgehen
Einen anderen geschäftsführerGeschäftsführer mit wirtschaftserfahrung
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Interessantere, abwechslungsreichere Tätigkeit anbieten
Kompetenzen an qualifizierte Mitarbeiter abgeben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ASINOE ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unter Kollegen meistens ok
3
Bewertung lesen
Die ist angenehm
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASINOE ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein KV, keine Gehaltserhöhungen, keine Inflationsanpassung, gibt keine Benefits
1
Bewertung lesen
Gehalt ist sehr schlecht ohne Kollektiv
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Chance
1
Bewertung lesen
Keine Chance
1
Bewertung lesen
keine Aufstiegschancen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASINOE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ASINOE schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASINOE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASINOE als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASINOE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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