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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

interresante und abwechsungsreiche Arbeit, immer gleiche Temperaturen und sauber und übersichtlich
Bewertung lesen
flexible Arbeitszeiten, zusammenhalt
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zusammenhalt und Mitabeiterwünsche werden meist erlaubt
abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten
Arbeitsklima, kümmert sich um die Mitarbeiter,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

lange Öffnungszeiten, viel Arbeit, nicht immer die volle Unterstützung von allen
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anstrengende und oft wiederholende Tätigkeiten
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von der Zentrale werden öfter Fehler gemacht und das muss das Verkaufspersonal wieder geradebiegen
keine zusätzlichen Aufmerksamkeiten, könnten mehr Lohn bezahlen
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könnte besser zahlen und mehr mit den Kollegen unternehmen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation, mehr Lob, mehr Wertschätzung
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offenheit und transparenz
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mehr Unternehmungen gemeinsam und mehr Schulungen
Bonuszahlungen, mehr Mitsprache vom Personal
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mehr Motivation und Mitarbeitergespräche
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • baby walz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet baby walz gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei baby walz als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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