Pro

Kollegen, Vorgesetzte, Aufgaben, Gestaltungsspielraum bei der Arbeit, Kommunikation, betriebliches Umfeld.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich in den letzten 5 Jahren rapide verschlechtert, hauptsächlich durch eine rein quartalsorientierte, kapitalistische Micro-Managementkultur

Vorgesetztenverhalten

Noch kommt es drauf an, unter wem man arbeitet. Der massive Druck von allen Seiten belastet aber viele Manager

Kollegenzusammenhalt

Schwindet durch Abgang/Kündigung langjähriger Mitarbeiter sowie Flucht der Jüngeren, die sich das nicht lange antun

Pro

Die Kollegen halten meistens (noch) zusammen.

Contra

In den letzten Jahren hat sich leider vieles zum negativen verändert: Mikro-Management führt dazu, dass selbst kleinste Entscheidungen auf Top-Management Ebene getroffen werden und man als normaler Mitarbeiter nichts mehr zu sagen hat. Eine eigene Meinung ist nicht mehr erwünscht. Gleichzeitig ist jeglicher menschliche Aspekt in den letzten Jahren verloren gegangen und man ist als Mitarbeiter nur noch eine Nummer. Die verlangten Arbeitszeiten erreichen langsam ein Niveau, das indiskutabel ist. Aber wer nicht spurt, fliegt. Wer kann, sucht sich so schnell wie möglich was anderes.