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Genuss 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Produkte des Unternehmens empfinde ich als hochwertig und ansprechend. Besonders die zusammengestellten Geschenkkörbe wirken sehr schön und sorgfältig gestaltet. Die Qualität und Präsentation der Produkte sind aus meiner Sicht klare Stärken des Unternehmens.
Die Produkte sind durchwegs hochwertig.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Verhalten der Führungsebene bzw. der Inhaber habe ich als den größten Kritikpunkt empfunden. Besonders der Umgang mit Mitarbeitenden, die Kommunikation und der Umgang mit Kritik oder Anliegen wurden aus meiner Sicht teilweise als schwierig und belastend erlebt.
Umetikettierung von abgelaufenen Lebensmitteln - igitt. Aber vielleicht wurde das mittlerweile ohnehin gestoppt nach einer Meldung bei der Gesundheitsbehörde.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht wäre eine Schulung bzw. Weiterentwicklung im Bereich Führung und Mitarbeiterumgang dringend sinnvoll. Dazu gehören insbesondere ein respektvoller Umgang, eine offene Kommunikation und ein angemessener Umgang mit Anliegen von Mitarbeitenden.
Der Umgang mit Urlaubsanfragen sowie anderen Freistellungen wurde von mir teilweise als sehr belastend erlebt. Mitarbeitende hatten nach meiner Wahrnehmung teilweise Hemmungen, Urlaub oder andere berechtigte Anliegen anzusprechen, da Gespräche darüber häufig sehr emotional verliefen und nicht immer wertschätzend geführt wurden. Ein professioneller Umgang mit solchen Anfragen würde ...
Arbeitszeit ist die Zeit, in der man da facto arbeitet. Nicht die Öffnungszeiten des Ladens.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bentele Genuss ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich keine nennenswerten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Weiterbildung wahrgenommen. Es entstand der Eindruck, dass Mitarbeitende langfristig in der Position bleiben, für die sie ursprünglich eingestellt wurden, ohne klare Entwicklungsperspektiven oder Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bentele Genuss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bentele Genuss schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bentele Genuss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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