Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 155 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 155 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenspirit, Benefits (z.B. bestes Bioessen jeden Tag - kostenlos!); starke Marke und super schnell wachsendes Unternehmen.
Top motivierte Leistungsträger die etwas erreichen wollen, Super Mission
Bescheidenheit und ständige Kommunikation mit den Mitarbeitern
Angebote und Produkte richtig top!
Abwechslung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Toleranz gegenüber Lowperformern ab und zu da
Dass mehr Wert auf die Aussenwirkung als auf die Mitarbeiter gelegt wird und deren Expertise viel zu oft übergangen wird.
Man bekommt zu wenig bezahlt für das was man leisten muss
so so vieles
Vertraglich festgehalten ist, dass das Gehalt Ende des Monats ausbezahlt wird.
Das klingt für manche vielleicht kleinbürgerlich, nur weiß ich aus internen Gesprächen, dass die Kollegen/innen diesbezüglich sehr genervt sind. Denn das Gehalt wird meistens erst am zweiten oder sogar dritten Tag des Folgemonats ausbezahlt.
Das Management vermittelt den Mitarbeitern das Gefühl, dass jeder Mitarbeiter ohnehin ersetzbar ist.
Enormer Leistungsdruck, der mit der „Firmenphilosophie“ alles andere als konform geht!!
In diesem Unternehmen passiert viel Unverständliches auf Kosten der Mitarbeiter hinter ...
Verbesserungsvorschläge
Kultur etablieren, dass nicht alle Informationen immer mundgerecht aufbereitet werden müssen und Leistung etwas Gutes ist
Kommunikations-/Informationsfluss - obwohl das natürlich immer eine Hol- und Bringschuld ist.
manchmal hinkt die interne Kommunikation etwas hinterher, was aber dem Speed des Wachstums geschuldet ist.
Das obere Management sollte aufhören, nur an den Börsengang zu denken und sich wieder darum kümmern, dass die Mitarbeiter sich ihren Qualifikationen entsprechend einbringen können. Aktuell wird viel Potential verschenkt, weil das Management glaubt, selbst jede und jeden ersetzen zu können.
Bessere und effizientere Kommunikation von den oberen Leitungspositionen und bessere/logischere Systeme (vor allem was technisches angeht)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Biogena Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).
junges & dynamisches Team, super Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig
sehr gut. Starker Zusammenhalt auch über die Fachabteilungen hinaus
gemeinschaftlich, unterstützend & sehr respektvoll
absolut top!
Top - 1. geteiltes Leid ist halbes Leid und 2. kann man durch guten Zusammenhalt und gute Verbindungen unterhalb der Management-Ebene einige deren seltsamer Entscheidungen aufklären und zusammen sinnvolle Lösungen finden, die mehr Sinn machen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biogena Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).
zwischen KollegInnen gut, unter Abteilungen lückenhaft, vom Management nach unten schlecht
Vom Management nach unten unterirdisch. Kommuniziert werden großteils negative Dinge, Positives kann man auf LinkedIn lesen, erreicht aber kaum die normalen Mitarbeiter. Richtig gut ist die oberste Führungsebene dafür im Micromanagement!
Keine Zeit für gute und richtige Kommunikation
ging mal gar nicht
Das mittlere Management top, vorm oberen Management hat man eig. Kommunikationstechnisch immer Angst, dass man was falsches sagt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).
viele Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung - man kann viel in Eigenverantwortung angehen
umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
nur für Ja-sager
Wurde nie auf Weiterbildung gesendet obwohl ich mehrmals fragte
Bildungstausender für persönliche Weiterbildung wurde auf Bildungsfünfhunderter gekürzt. Beruflich relevante Weiterbildungen werden aber sehr gut ermöglicht.
Karriere hat viel damit zu tun, wie gut man „ja“ sagen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Biogena Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Biogena Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Biogena Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 149 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 80 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Biogena Unternehmensgruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Biogena Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Biogena Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen