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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

*offenes Ohr für Kritik etc
*lässt uns auch selbst mitdenken
*die Mitarbeiterausflüge zu Partnerbetrieben
*Arbeitgeber gibt Verantwortung auch ab, erkennt was wer gut kann und verteilt je nachdem auch abwechslungsreiche “Sonderaufgaben” (zB Gestaltung der Homepage)
*die Produkte (lecker bio regional saisonal handgemacht fair …)
*tolles Team (:
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Kompetente Führungskräfte, familiäres Unternehmensklima, Philosophie des Unternehmens, Flexibilität bei der Dienstplan Einteilung.
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Wertschätzung für Mensch und Natur. Großer Fokus auf gutes Arbeitsklima und -bedingungen. Nachhaltiges Denken und Handeln.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

*meiner Meinung nach waren wir öfters “unterbesetzt”
*fluider Wechsel an Angestellten
(ist aber beides zum Großteil auch dem Arbeitnehmermangel geschuldet)
* stressiger Einschulungsprozess
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Verbesserungsvorschläge

*vlt Schulung für Schulungspersonal?
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von brotsüchtig ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Vorzeigeunternehmen!!
5
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Das Umweltbewusstsein spiegelt sich nicht nur in den Produkten wieder. Auch bei der Arbeitskleidung oder der Reinigungsmittel wurden umweltschonende Varianten verwendet.
5
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in dieser Kategorie sind 5 Sterne fast zu wenig (:
5
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Nachhaltigkeit und Regionalität!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • brotsüchtig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet brotsüchtig besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen brotsüchtig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei brotsüchtig als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
brotsüchtig
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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