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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • KantineKantine
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Job-Sicherheit
Zeiteinteilung
Bewertung lesen
Die Gleitzeit
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Flexibilität - Anpassung der Arbeitszeit an Lebensumstände- Gesundheitsförderung und Ausbildungsprogramme
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Gute work Life balance, tolle Mitarbeiter, Chance seine Tätigkeit zu wechseln
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Kurzer Arbeitsweg|Urlaubseinteilung Schichtbetrieb
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Karrierechancen
Keine Altersvorsorge
Keine Abfertigung
Keine Sozialleistungen
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Teilweise veraltete Technik und Arbeitsweise
Bewertung lesen
So ziemlich alles was nur geht, sowas von Unprofessionalität in der Führungsebene
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Wenig Bezahlung Überraschend Überstunden Veraltetes Gebäude
Bis jetzt ist mir nichts spezielles aufgefallen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An der Modernisierung arbeiten und auch jungen Mitarbeiter/innen die Chance sich einzubringen zu geben
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Abfertigung
Soziales Verhalten
Infrastruktur
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Mehr aufstiegschancen , Kinderbetreuung und Kantine wären auch toll
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Keine, so weit, ich weiss und ich bin zufrieden.
Besser ausgestattete Gemeinschaftsräume
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bundesministerium wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bundesministerium besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bundesministerium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bundesministerium als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesministerium
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Bundesministerium
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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