Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 377 employee reviews.
Flexible working hours
Team events
Home Office
Internet access
Good transport links
Coaching
Company phone 
Parking
Accessible
Health-promoting measures
Meal allowance
Stock or equity options
Discounts
Pension plan
Cafeteria
Dog-friendly
Company physician
Childcare support
Company car- Einstellungsprozess verlief sehr zügig und Feedbacks erfolgten innerhalb von wenigen Tagen
- Interviewpartner wirkten direkt im ersten Eindruck professional und vor allem Dingen nahbar und menschlich
- Unternehmenswerte werden gelebt. Sie spiegeln sich im alltäglichen Verhalten der Arbeitskollegen und Mitarbeiter wider.
- Flache Hierarchie und Duzkultur
am besten gefällt mir das Arbeitsklima, dass man mit jedem sprechen kann und sich alle gut verstehen und sehr hilfsbereit sind
Transparenz, gute Kommunikation und eine großartige Unternehmenskultur.
- Work-Life-Balance hängt vom konkreten Projekt und Kunden ab, ist aber für die meisten bei Cloudflight sehr human, so weit ich das einschätzen kann.
- Sehr liebe Kolleg:innen, viel Hilfsbereitschaft, auch, wenn man nicht direkt zusammenarbeitet.
- Lockere Atmosphäre und bodenständige Kultur
So many things. From my point of view, and i have been in many companies, Cloudflight is the best company, i've ever been. Starting with the recruiting process and ending in a jobrole with perspectives, great colleagues and team and great company environment T all
- Viel Fluktuation beim Management
- Zukunft des Unternehmens wegen Private Equity Eigentümerstruktur ungewiss
- Bezahlung für die IT-Branche nicht großartig; das ist sowohl auf die aktuell schwierige Auftragslage (Privatwirtschaft schwächelt in Österreich, öffentlicher Sektor hat Sparprogramm) als auch auf die harte Verhandlungsführung durch die Eigentümer zurückzuführen
Ich fand es etwas fragwürdig, dass mir die Firma eine einvernehmlichen Kündigung verweigert hat, obwohl meine direkten Führungskräften dem zugestimmt hatten und nichts dagegen hatten. Komisches Verhalten von HR.
Intern ist die Kommunikation oftmals anstrengend, was dazu führt, dass die eigentlich nicht komplexen Aufgaben dann unnötig länger brauchen bzw. nicht fertig gestellt werden. Weiters müssen Themen doppelt und dreifach kommuniziert werden, da die Kommunikation einfach oft nicht funktioniert.
Im Team selbst fehlt etwas die Verbindung, da alle ihre eigenen Aufgaben ...
gar nichts :)
So leid es mir tut, es hier so zu sagen: Aber das Top Management. Und mit der Meinung bin ich nicht alleine - sehr wohl aber eher am harten Ende.
so richtig „schlecht“ is garnix. meckern kann man immer, bei cloudflight aber auf relativ hohem niveau! ;-)
- am schlechten Gehalt könnt ihr nicht viel ändern, weil die Auftragslage schlecht ist, weil schlecht performt wurde, I get it
- aber ihr müsst unbedingt eure unterste Führungsebene nochmals screenen, da sind teilweise Leute dabei, die ein Grund sind warum bald immer mehr Leute sich lieber was neues suchen
alles super :)
Etwas mehr team-interne Treffen (Dinner, ...) und allgemein besseren Teamzusammenhalt
Bessere Kommunikation unternehmensweit
Make the environment more stable and inclusive. The constant restructuring, lack of clear leadership, and arbitrary employment policies create an unsustainable working environment.
Es gibt zwei Themen die (hauptsächlich durch die Pandemie und vielleicht auch durch das Firmenwachstum) in letzter Zeit etwas zurückgefallen sind:
Gemeinschaftsgefühl und Wissens-Austausch
Dessen ist man sich aber bewusst und es wird aktiv daran gearbeitet dies wieder zu verbessern. In Bezug auf Wissens-Austausch hatte ich in den letzten Jahren das Gefühl, dass zu sehr auf Effizienz geachtet wird. Informationen in einer Confluence-Seite aufzubereiten ist eine tolle Ergänzung zu persönlichem Austausch, kann diesen aber nicht ersetzen. Hier braucht es in ...
The highest rated factor of Cloudflight is Working atmosphere with 4.8 points (based on 41 reviews).
Manche (hochrangige) Kollegen sagen was sie wollen, aber die meisten Kollegen sind nett
The atmosphere in all teams i worked in is really safe, everybody is eager to help others when needed. I was never afraid to ask questions, as the company culture is to rather ask early than get stuck alone.
Der einzige Aspekt wo ich aktuell etwas abziehe. Das ist aktuell (noch) der Post-Covid-Situation geschuldet. Ein großer Teil der Firma ist noch zu einem großen Teil im Homeoffice und das tolle Community-Felling von davor ist noch nicht wieder da. Man sieht, dass daran gearbeitet wird und es geht auf jeden fall schonwieder in die richtige Richtung. Aktuell vermisse ich aber das Gemeinschaftsgefühl von vor der Covid-/Homeoffice-Zeit.
Cloudflight besteht aus einer Gruppe an Leuten, die großartig sind, in dem was sie tun und gemeinsam etwas großartiges erreichen wollen. Wenn man sich darin wiederfindet, ist es ein großartiger Platz. Das führt jedoch auch manchmal zu einem gewissen Performance-Druck, mit dem man umgehen muss - nicht durch Manager oder Peer Pressure, sondern durch die Gruppendynamik.
Bei Cloudflight herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter gehen respektvoll, freundlich und auch nachsichtig miteinander um.
The lowest rated factor of Cloudflight is Salary/Social benefits with 4.3 points (based on 45 reviews).
manche Mitarbeiter werden so schlecht bezahlt, dass sie in einem Jour Fix Meeting öffentlich sagen dass sie gehen weil sie so wenig bekommen. Ganz ehrlich, selber schuld wär hier länger als zwei Jahre bleibt und sich mit dem Gehalt zufrieden gibt. Bei der Einstellung wird vom Management erwähnt, "ja ich hab 15% jährliche Gehaltserhöhung bekommen" mehr als Lachen kann man über das Gehalt nicht. Mein Tipp: Markt screenen und Job wechseln
Sozialleistungen Top
Gehalt Flop
Gehalt ist nicht schlecht, sobald man Berufserfahrung hat ist es zwar nicht ganz so standesgemäß, jedoch kann man dies bei den Gehaltsverhandlungen ausgleichen! Gerade für Berufseinsteiger absolut angemessen und besser als bei anderen!
i think the salary is below average. what makes good for it - in my opinion - is the unique company culture.
Im Vergleich zu anderen Software-Firmen zahlt Cloudflight unterdurchschnittlich. Man fühlt sich da ausgenutzt, wenn man den eigenen mit Einsteiger-Gehalt bezahlten Stundenlohn mit denen an den Kunden als Senior-Einstufung weiterverrechneten Stundenkosten vergleicht (unter Einbeziehung von Lohnnebenkosten, Büroarbeitsplatz, etc.).
Career/Professional development is rated with an average of 4.6 points (based on 49 reviews).
Weiterbildungsbudget vorhanden, auch wenn gerne mal in letzter Sekunde wieder etwas abgelehnt wird was vorher bereits bestätigt wurde, also bitte nicht darauf verlassen.
Und denkt bitte nicht an Karriere in dem Unternehmen. Also wirklich nicht.
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert und sind erwünscht (Top)! Jeder kann sich in seiner gewünschten Rolle weiterbilden und ausbilden lassen!
the career options within the company are clear and transparent. the things you learn here are applicable at many other places.
Es gibt die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit für die Weiterentwicklung zu nutzen. Diese Zeit kann man sehr frei gestalten und es gibt darüber hinaus verschiedene Anregungen. Besonders gut fand ich, dass auch Werkstudenten mit einer 20h-Woche Zeit für die Weiterentwicklung bekommen.
speziell für ältere Mitarbeiter die schon weiter in ihrer Karriere / Ausbildung / Erfahrung sind, ist Luft nach oben.
Junge Mitarbeiter werden meiner Ansicht nach gut gefördert. interne lerngruppen, zeitbudgets zur freien verfügung, mentoring programme etc gibt es alles
