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ConVista Faktor Zehn GmbH: Unser Stand an der TU Wien bei der Jobmesse am 29.4.2016ConVista Faktor Zehn GmbH: Schnappschuss auf einem unserer SummereventsConVista Faktor Zehn GmbH: EmpfangsbereichConVista Faktor Zehn GmbH: GemeinschafstkücheConVista Faktor Zehn GmbH: HR-Messe fair.versitiy 9/2014 im Wiener RathausConVista Faktor Zehn GmbH: unsere Geschäftsführung
 

Firmenübersicht

Die ConVista Faktor Zehn GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen und unter anderem internationaler Partner der SAP AG mit 19 Niederlassungen in 13 Ländern auf fünf Kontinenten. Wir sind eine Prozess- und IT Beratung, die sich zum einen auf die Einführung von SAP-Standardsoftware in der Versicherungs- und Energiewirtschaft sowie im Bankwesen spezialisiert. Zum anderen implementieren wir in individuellen Entwicklungsprojekten neue Architekturen, Anwendungen und moderne Softwareentwicklungsverfahren. Wir beraten im Bereich Projektmanagement und Projektsanierung.

Für uns kommt der Mensch zuerst und die Wünsche unserer Mitarbeiter sind uns wichtig! Die besondere Mischung aus fachlicher und menschlicher Erfahrung des ConVista Faktor Zehn-Teams ist für unsere Kunden und Partner der Garant für innovative Prozess- und Datenabläufe. Wir fördern jede Persönlichkeit ganz individuell. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben, eine optimale Weiterentwicklung und ein Team, in dem man ehrlich und freundschaftlich miteinander arbeitet!

ConVista Faktor Zehn bietet Schulungen in den folgenden Bereichen an:

  • Branchenübergreifende Prozesse
  • Versicherungswirtschaftliche Prozesse
  • Energiewirtschaftliche Prozesse
  • Methoden
  • Technologien



Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

ConVista Faktor Zehn bietet einerseits weltweite SAP-Beratung zur Optimierung IT-gestützter Vorgänge.
Expertise in den Bereichen Prozess, Technologie und Methodik ist der fundamentale Baustein unserer Arbeit. Technologisch stützen sich unsere Dienstleistungen auf die SAP-Lösung ERP, die Industry Solutions sowie die versicherungsspezifische Gesamtlösung msg.PIA (msg.ALICE), ebenfalls SAP-basiert. Basierend auf dem Know-how unserer Berater und Software-Ingenieure entwickeln wir seit vielen Jahren Prozessmodelle, Implementierungsverfahren und Software, die einzig und allein dem Zweck dienen, die Abläufe unserer Kunden effizienter zu gestalten und so deren Erfolg zu steigern.

Auf der anderen Seite bieten wir in den Bereichen Produktsysteme und Vertriebs- und Servicesysteme eigene Standardlösungen an, die wir teilweise unter Open-Source-Lizenzen zur Verfügung stellen. Wir stehen unseren Kunden mit Expertenteams für Usability Engineering, Refactoring und IT-Architektur zur Seite und unterstützen vom Design über die Umsetzung bis hin zum Roll-Out von Individualentwicklungsvorhaben.

Stets erweitern wir unser Wissen unserer praxiserprobten Palette leistungsstarker Java-Lösungen zur Erweiterung von SAP-Versicherungsplattformen.


Perspektiven für die Zukunft

Wir wachsen stetig weiter, sowohl im Inland, als auch im Ausland. Auch in Zukunft werden somit viele spannende (inter-)nationale Projekte auf unsere Berater zukommen.

Wir fördern auch Studenten und Absolventen. Wir bieten interessante Praktika und spannende Abschlussarbeiten an. Sprechen Sie mit uns oder mailen Sie uns. Wenn Sie Interesse an einem eigenen Thema haben, freuen wir uns über Ihre Anfrage.

Wir freuen uns auf motivierte Bewerber, die diese Herausforderungen mit uns meistern möchten!



Unser Stand an der TU Wien bei der Jobmesse am 29.4.2016Schnappschuss auf einem unserer SummereventsEmpfangsbereich

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir unternehmen viel gemeinsam und integrieren unsere neuen Kollegen sofort.

Da wir wissen, dass nur glückliche Menschen wirklich langfristig erfolgreich sind, binden wir auch das private Umfeld unserer Mitarbeiter durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten in unser Unternehmen ein.

Als Dienstleister und Arbeitgeber möchten wir in unserem Tun Wertschätzung erhalten und weitergeben. Da Leistung auch etwas mit Gegenleistung zu tun hat, bieten wir unseren Mitarbeitern eine Reihe attraktiver Entlohnungskomponenten an.


Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir expandieren stetig: Daher suchen wir Teamplayer, die gerne selbständig handeln und vernetzt denken können. Dazu gehören Toleranz und Wertschätzung im Umgang miteinander, denn unser gutes Arbeitsklima ist uns wichtig. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und offen zu kommunizieren, dem stehen bei ConVista viele Wege offen.

Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • IT-Affinität; SAP-Erfahrung wünschenswert
  • Prozess-Know-how in einem unserer fachlichen Schwerpunktbereiche (Versicherungswirtschaft, Energiewirtschaft, Finanzen und Bankenwesen)
  • Reisebereitschaft (auch international)
  • Fließendes Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohes analytisches und strategisches Denkvermögen


Gesuchte Studiengänge

Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Studiengänge, die sich auf unsere Schwerpunktbranchen spezialisieren. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern aus anderen Sparten, z.B. naturwissenschaftlichen Studiengängen.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Zur ConVista Faktor Zehn passen Mitarbeiter, die sich in flachen Hierarchien wohlfühlen und gerne Eigenverantwortung übernehmen. Mitarbeiter, die ihr Know-how weitergeben und leidenschaftlich ihre Arbeit betreiben. "Ecken und Kanten" gehören zu unseren Mitarbeitern genauso wie die Fähigkeit, die Bedürfnisse des Kunden zu erkennen und dem Kunden das Gefühl zu geben, ihn gut zu begleiten.
Die Mitarbeiter der ConVista Faktor Zehn sollten nahbar und authentisch sein und offen auf Kunden und andere Kollegen zugehen können. Statusdenken ist bei uns nicht angebracht.


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email (karin.koch@convista.at) oder sprechen Sie uns direkt auf einer der Recruitingmessen an, auf denen wir vertreten sind.


Auswahlverfahren

Bei der Auswahl von neuen Mitarbeitern führen wir keine Assessment Center durch. Uns ist das persönliche Gespräch mit den Kandidaten wichtig und wir haben mit dieser Vorgehensweise sehr gute Erfahrungen gemacht.
Es finden in der Regel zwei Bewerbungsgespräche statt, an welchen jeweils ein fachlicher Kollege sowie ein Vertreter der Personalabteilung teilnehmen. In einem der Gespräche lernt der Bewerber auch seine potentielle neue Führungskraft kennen.


Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Auf Anfrage
Praktika
Eher nein, da wir eine hochwertige Betreuung gewährleisten möchten und dies innerhalb der Kundenprojekte nicht immer möglich ist.


Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Bei ConVista Faktor Zehn gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell, bei welchem die Stunden nach dem Vertrauensprinzip erfasst werden. Beim Kundeneinsatz ist es natürlich wichtig, dass Sie sich an die vom Kunden vorgegebenen Arbeitszeiten halten. In den  Zentralbereichen (Office, Marketing etc.) sowie in internen Projekten gibt es keine festgelegten Arbeitszeiten. Bei ConVista Faktor Zehn haben Sie eine 38,5h Woche.

Homeoffice
In der Regel sind Sie als Consultant von Montag bis Donnerstag beim Kunden. Der Freitag kann als Homeoffice-Tag genutzt oder in einer der ConVista/Faktor Zehn Geschäftsstellen verbracht werden.  Mitarbeiter der Zentralbereiche können nach Absprache ebenfalls die Möglichkeit des Homeoffice-Tages nutzen.

Mitarbeiterhandys
Jedem Mitarbeiter wird ein Handy mit einem Rahmenvertrag zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiter Events
Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Events. Die größte, jährliche Veranstaltunge ist das Summer Event. Das Summer Event ist eine 4-tägige Veranstaltung an attraktiven Orten in Europa. An diesen Tagen kommen alle Mitarbeiter (inkl. ihren Familien) der ConVista Gruppe zusammen und es werden neue Leistungsangebote, Strategien, Umsatzzahlen etc. dargestellt.

Daneben gibt es auch viele weitere Events, denn wir feiern gerne.


Impressum
ConVista Faktor Zehn GmbH, Ernst-Melchior-Gasse 20/3. OG, 1020 Wien


Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,77
  • 05.04.2016

Hilfsbereite Kollegen, respektovller Umgang untereinander

Firma ConVista Faktor Zehn GmbH
Stadt Wien
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Pro

Eigenverantwortliches Arbeiten möglich. Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr. Ideen sind willkommen. Work-Life-Balance ist hervorragend. Man geht gerne zur Arbeit.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.324.000 Bewertungen

ConVista Faktor Zehn GmbH
4,47
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 50.864 Bewertungen

ConVista Faktor Zehn GmbH
4,47
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87