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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gute vorbildliche Geschäftsführung,bester Einkauf an Ware- beste außerordentliche gute Deko in ganz Österreich ,Chefs sehr sozial und einfühlsam!
Bewertung lesen
Harmonisches Team, schön gestaltete Arbeitsplätze und ein ansprechendes Sortiment.
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Sehr lässige liebenswerte Chefs!!! Familienfreundlich,wenn mann Probleme hat- immer lösbar,ob Familie,Krankheit,Verlust etc....
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Die Eigentümer sind unfassbar nette Menschen, die sich offensichtlich bemühen. Der Einkauf und die Deko sind super! Die Auslagen sind die schönsten der Stadt! Geschmacklich und Kreativ ist dieses Unternehmen TOP!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führung wirkte oft wie ein Fähnchen im Wind, wodurch reflektierte Entscheidungen und klare Führungskompetenz häufig zu kurz kamen.
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Kommunikation
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
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Die Personalführung ist eine ziemliche Katastrophe, genau so wie die IT. Es gibt schlicht und einfach keine wirkliche IT und das merkt man sowohl an den Programmen die in Verwendung sind als auch an der Problemlösung die unfassbar lange dauert.
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Mehr Kommunikation!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein strukturiertes Netzwerk würde dem Unternehmen guttun und den Mitarbeitenden mehr Sicherheit und Perspektiven geben. Stärken wurden übersehen und Schwächen teilweise wenig konstruktiv kritisiert. Auch Mitarbeiterbenefits sollten bei einer Firma dieser Größe angeboten werden.
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Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern
Nicht in letzter Sekunde erst wichtige Infos weitergeben
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Mehr Kommunikation
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Es wäre gut, wenn man sich ein bisschen mehr auf das Team und weniger auf einzelne Abteilungsleitungen konzentrieren würde. Oft werden Fähigkeiten von Abteilungsleitungen stark überschätzt und es wird ihnen damit eine Aufgabe oder ein Aufgabenbereich gegeben in dem sie wenig bis kein Wissen oder Erfahrung haben. Das erschwert es ungemein mit der Zeit zu gehen und tatsächlich produktiv zu sein. Es sollte viel mehr auf Persönlichkeitstests und persönliche Stärken geachtet werden, schlicht und einfach, weil das gut fürs Unternehme ...
Bewertung lesen
Mehr Schulungen veranstalten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Dantendorfer ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fast keine Männer im Betrieb
4
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Diskriminierung existiert hier kaum. Fairerweise muss man sagen, dadurch, dass es hauptsächlich Frauen sind, die hier arbeiten ist auch der Vergleichswert nicht wirklich relewant.
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dantendorfer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider überhaupt nicht gegeben.
1
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Keine Karrieremöglichkeiten
1
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es gibt keine Chancen auf Weiterbildung. In den seltensten Fällen wird gehandelt, aber selbst dann ist es eher ein Umherschieben, als tatsächliche eine Weiterbildung oder Karrierechance
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dantendorfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dantendorfer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dantendorfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dantendorfer als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Dantendorfer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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