Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute vorbildliche Geschäftsführung,bester Einkauf an Ware- beste außerordentliche gute Deko in ganz Österreich ,Chefs sehr sozial und einfühlsam!
Harmonisches Team, schön gestaltete Arbeitsplätze und ein ansprechendes Sortiment.
Sehr lässige liebenswerte Chefs!!! Familienfreundlich,wenn mann Probleme hat- immer lösbar,ob Familie,Krankheit,Verlust etc....
Die Eigentümer sind unfassbar nette Menschen, die sich offensichtlich bemühen. Der Einkauf und die Deko sind super! Die Auslagen sind die schönsten der Stadt! Geschmacklich und Kreativ ist dieses Unternehmen TOP!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung wirkte oft wie ein Fähnchen im Wind, wodurch reflektierte Entscheidungen und klare Führungskompetenz häufig zu kurz kamen.
Kommunikation
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Die Personalführung ist eine ziemliche Katastrophe, genau so wie die IT. Es gibt schlicht und einfach keine wirkliche IT und das merkt man sowohl an den Programmen die in Verwendung sind als auch an der Problemlösung die unfassbar lange dauert.
Mehr Kommunikation!
Verbesserungsvorschläge
Ein strukturiertes Netzwerk würde dem Unternehmen guttun und den Mitarbeitenden mehr Sicherheit und Perspektiven geben. Stärken wurden übersehen und Schwächen teilweise wenig konstruktiv kritisiert. Auch Mitarbeiterbenefits sollten bei einer Firma dieser Größe angeboten werden.
Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern
Nicht in letzter Sekunde erst wichtige Infos weitergeben
Mehr Kommunikation
Es wäre gut, wenn man sich ein bisschen mehr auf das Team und weniger auf einzelne Abteilungsleitungen konzentrieren würde. Oft werden Fähigkeiten von Abteilungsleitungen stark überschätzt und es wird ihnen damit eine Aufgabe oder ein Aufgabenbereich gegeben in dem sie wenig bis kein Wissen oder Erfahrung haben. Das erschwert es ungemein mit der Zeit zu gehen und tatsächlich produktiv zu sein. Es sollte viel mehr auf Persönlichkeitstests und persönliche Stärken geachtet werden, schlicht und einfach, weil das gut fürs Unternehme ...
Mehr Schulungen veranstalten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Dantendorfer ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fast keine Männer im Betrieb
Diskriminierung existiert hier kaum. Fairerweise muss man sagen, dadurch, dass es hauptsächlich Frauen sind, die hier arbeiten ist auch der Vergleichswert nicht wirklich relewant.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dantendorfer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider überhaupt nicht gegeben.
Keine Karrieremöglichkeiten
es gibt keine Chancen auf Weiterbildung. In den seltensten Fällen wird gehandelt, aber selbst dann ist es eher ein Umherschieben, als tatsächliche eine Weiterbildung oder Karrierechance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dantendorfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dantendorfer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dantendorfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dantendorfer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.



































