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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Immer wieder das Rad neu erfinden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungRelative nähe zu meinem wohnort, ich arbeite mit meinem Partner zusammen
Flexible Zeiten (Gleitzeit bei den meisten Abteilungen)
Standort und Ausstattung des Büros
Gute Bezahlung und Arbeitsaufträge
Gute normalarbeitszeit keine schicht
Man wird leicht ersetzt und bekommt keine 2. Chance.
Wenn man jemanden einen Tag vor seinem 2 Wöchigen Urlaub (Hochzeit) kündigt...
Das kompetente Mitarbeiter nicht geschätzt werden. Man sieht nur den Abteilungsleiter "der so gestresst ist weil er all die Arbeit macht"
Zu lange Genehmigungsverfahren und dass bereits Genehmigtes oft nochmals einen Genehmigungsprozess durchlaufen muss
Viele neue leute die nicht arbeiten wollen und ins zeit und nerven kosten
Zeitdruck, schlechte Weiterbildungschancen
Work-Life Balance miteinbringen
Treue Arbeiter versuchen zu halten damit kein Mitarbeiter Mangel besteht und nicht laufend ein Neue einzuschulen und gleich wieder zu verlieren
Stellen die freigegeben sind auch wirklich nachbesetzen, nicht nur versprechen und dann Monate nichts unternehmen bis man von selbst kündigt
Angleichung des Gehalts
Organisation von Mitarbeiterschulungen und teambildenden Maßnahmen.
Neue Speisekarte im Katana
Transparenz, Kommunikation, Mit der Zeit mitgehen (sehr veraltetes Arbeitsmodell)
Mehr Kommunikation, Mehr Digitalität, mehr Flexibilität, etc
Der am besten bewertete Faktor von Diamond Aircraft Industries ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Da die Technik klein ist, kann man an vielen Details des Flugzeugs arbeiten.
Grundsätzlich gute und solide Arbeit
Das aufgabengebiet ist sehr interessant
Ja, Flugzeuge zu entwickeln ist prinzipiell sehr spannend und abwechslungsreich.
Luftfahrt selbst, wohl eine der aufregensten Branche überhaupt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diamond Aircraft Industries ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Es gab Meetings, aber persönliches Feedback gab es recht wenig und sehr dürftig...
Schreckliche Kommunikation bei allen Ebenen
Schwierig zwischen DO und PO
Es wird wenig zwischen den Arbeitern und den Führungskräften kommuniziert
Es gibt keinerlei Infos von oben herab. Keine Ziele, neue Projekte, Projektverschiebungen im Zeitplan. Es wird nichts kommuniziert man erfährt alles nur durch Zufall von Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Wird zwar versprochen aber wenns dann soweit wäre leider abgelehnt
Es werden keine Weiterbildungen angeboten
Weiterbildung und Aufstiegschancen gibt es wenig bis gar keine
Wie immer kein Geld für das, entwederauf der Position bleiben oder sich was anderes suchen, gibt ja genug Bewerber bzw. Kreaturen, wie sie liebevoll genannt werden
Kaum Weiterbildungs bzw. Aufstiegsmöglichkeiten - Leute werden bewusst "kleingehalten"
