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Universität für Weiterbildung Krems (Donau-Universität Krems) als Arbeitgeber
Universität
für
Weiterbildung
Krems
(Donau-Universität
Krems)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 108 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr viel, ich versuche es in ein paar Punkten zusammenzufassen:
Super Chef, super Kollegen, super gemütliche Arbeitsumgebung, eigener Arbeitsplatz (kein Shared Desk), viel Freiheiten solang die Arbeit passt und einfach ein Top Arbeitgeber, den ich sehr vermisse.
Technische Stärke ist beträchtlich
man wird wertgeschätzt und eine gute Entlohnung
Die UNI ist ein guter Arbeitsplatz
Gute Bezahlung, Altersvorsorge
Was Mitarbeitende schlecht finden
es gibt keine Nachteile nur der weite Anfahrtsweg
es gibt keine, nur der Weg zur Arbeit ist weit
Die Donau UNI ist ein guter Arbeitsplatz
Umgang von der Ebene über meinen Ex Chef. Dort war es nicht immer leicht und nett aber darüber hat man hinwegsehen können, da es sonst super war.
Risiko der Betriebsleistung
Verbesserungsvorschläge
Teamleitung, Projektmanagement und Kommunikation ist verbesserungsfähig!
Mehr Home Office, hätte es mehr HO gegeben, dann wäre ich sicher geblieben. Da ich wieder in die Heimat gezogen bin war es mir schwer möglich so viel zu pendenln.
Die Marktforschung verstärken
es gibt keine Vorschläge, es ist alles Bestens
alles find ich ok - so wie es ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Universität für Weiterbildung Krems (Donau-Universität Krems) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Umgang im direkten Tram sehr gut, keine Diskriminierung. Während der Kündigungen Dezember 2025 waren überwiegend ältere Mitarbeiterinnen mit langer Zugehörigkeit betroffen.
Man wird als älterer Kollege gut aufgenommen
Soweit ich das beurteilen kann und im Team mitbekomme.
An der UWK gibt es viele Kolleg_innen, die bereits sehr lange an der Uni beschäftigt sind und hier auch weiterentwickeln konnten/können. Mein Eindruck ist, dass diese sehr geschätzt werden. Eingestellt wird an der Uni nach Qualifikationsprofil und NICHT nach Alter - somit werden auch ältere Kolleg_innen neu eingestellt.
kann ich nicht so genau beurteilen, aber ich habe den Eindruck, es werden auch ältere Kolleg_innen eingestellt und deren Expertise geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universität für Weiterbildung Krems (Donau-Universität Krems) ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Sehr schlechte Bezahlung, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Ältere Verträge sehr gut. Neu ist aber Universitäten-Kollektiv.
Dienst- und Besoldnungsordnung gibt Gehalt vor, nach zwei Jahren kommt eine marginale Erhöhung. Und so geht alle zwei Jahre weiter. Ohne Rücksicht auf Leistungen.
Betriebskindergarten, der in jeder Stellenanzeige erwähnt ist, ist hoffnungslos voll, mit irre langen Wartelisten.
Gehaltsschema anerkennt Erfahrung viel zu wenig als Vordienstzeiten, daher ist nur sehr junges Personal zu finden
Gehalt wird nicht leistungsgerecht entlohnt, sondern richtet sich nur nach der Dauer des Arbeitsverhältnisses
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Man kann dort studieren, wenn man dort arbeitet und bekommt super boni
Karrierecoaching wird angeboten, auch Mentoring und Chancen zur Weiterbildung mit akademischen Abschlüssen zu Sonderkonditionen.
Ich werde vom Team (Senior Scientist s) sehr gepusht. Chef hat Verständnis für mein zweites Studium und mir auch ein Entgegenkommen angeboten, falls das Mal notwendig wäre (Bildungskarenz oder unbezahlten Urlaub)
Als Angestellter kann man selbst vergünstigt eines der Studien beginnen. Absprache mit Vorgesetzten nötig.
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Universität für Weiterbildung Krems (Donau-Universität Krems) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Universität für Weiterbildung Krems (Donau-Universität Krems) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Universität für Weiterbildung Krems (Donau-Universität Krems) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 105 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Universität für Weiterbildung Krems (Donau-Universität Krems) als eher modern.
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