Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeKein Großraumbüro, zentrale und gute Lage für die Öffis, Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene gemeinsame Events.
Eigene Wünsche und Vorschläge werden berücksichtigt.
Der am besten bewertete Faktor von EPO Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt liegt über dem Branchendurchschnitt. Das Jobticket und die Teuerungsprämie wurden bezahlt.
Über den Kollektivvertrag und Vorsorge § 3/1/15a EStG für jeden Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten intern oder über den Softwarehersteller
Es finden regelmäßig Weiterbildungskurse statt.
