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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • RabatteRabatte
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider kann ich nichts dazu sagen
Perfekte Arbeitsbedingungen
Bewertung lesen
Bezahlung, faire Gespräche
Bewertung lesen
Nett und günstig Redbull
Bewertung lesen
Arbeitsplatz gesichert weil neue Arbeitnehmer nach kurzer Zeit wieder kündigen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er bringt die unruhen mit getratsch ins Kollegium ist nicht ehrlich und versucht seine Mitarbeiter hinters licht zu lenken
Perfekte Arbeitsbedingungen, Gute Vorgesetzte
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Keine Wertschätzung
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Fallen mir keine ein.. .................... .....
Bewertung lesen
Wenig bis gar keine Rücksichtnahme auf Bedürfnisse der älteren Arbeitnehmer
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Angestellten achten. Bzw schauen dass die Angestellten untereinander besser zusammenarbeiten und mit einander besser umgehen.
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Das Gebäude ist leider schon veraltet gehört komplett Generalsaniert
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Führung muss ausgetauscht werden
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Flexiblere Arbeitszeiten,
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Haben nichts gebracht
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Eurogast ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alle packen mit an egalin welcher Abteilung
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt immer unterschiedliche Meinungen dazu, aber solange alle zusammenarbeiten passt es
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eurogast wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Eurogast schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eurogast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eurogast als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eurogast
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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