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EUROKEY - Schlüssel- u Aufsperrdienst - Kuyenov GmbH als Arbeitgeber
EUROKEY
-
Schlüssel-
u
Aufsperrdienst
-
Kuyenov
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Räumlichkeiten, zentrale Gegend, klimatisiert, schöne Küche, Kaffee, Wasser. Teilweise bezahlte Mittagessen und Snacks. Rabatte auf Ware für Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine schlechten Kommentare.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Und auch wenn, kann man sie immer persönlich mit der Geschäftsführung besprechen und es wird immer an Verbesserung gearbeitet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EUROKEY - Schlüssel- u Aufsperrdienst - Kuyenov wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EUROKEY - Schlüssel- u Aufsperrdienst - Kuyenov besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EUROKEY - Schlüssel- u Aufsperrdienst - Kuyenov als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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