Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Great team and good cohesion, once a month there is a nice team event.
Was Mitarbeitende schlecht finden
You often feel that you are being saved, even though the company generates good numbers. Give more appreciation to your employees and you get more back.
Some people work without any ambition but nothing happens against it or changes.
Verbesserungsvorschläge
Look more at its employees, give them more appreciation and see less just the numbers behind the performance.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von evoila Austria & CEE ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
There are 10 days per year for training
Es wird hier auf höchsten Niveau gearbeitet und Schulungen sind hier an der Tagesordnung.
Regelmäßige möglichkeit für Schulungen/Zertifizierung sowie Konferenzen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von evoila Austria & CEE ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Opaque salary levels among colleagues in the same position, no real benefits, no bonus system on good target achievement, you are only measured by hours, not by performance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- evoila Austria & CEE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet evoila Austria & CEE besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen evoila Austria & CEE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei evoila Austria & CEE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.