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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
GF geht überhaupt nicht aber Werkstatt immer da helfen und hören zu und bilden weiter GF null man arbeitet
Trotz des starken Wachstums existiert immer noch eine sehr angenehme und persönliche Arbeitsatmosphäre. Man hat die Möglichkeit, im Rahmen seines Aufgabenbereichs das Unternehmen mitzugestalten und voranzubringen, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Viel Fachkenntnisse, schnell wachsend, neue Wasserstoff Technologie, viel Eigenverantwortung, Unternehmen wird immer internationaler, FEST investiert viel in neue Mitarbeiter und neues Büro
Mega Bereich , extrem viele sympahtische Kollegen
Eine Dose Salz zu Weinachten. Eine Tüte Gummibären zur Kündigung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
GF kann man vergessen hauptsächlich Gewinn
Es werden Unterschiede gemacht
Manche Personen sollte sich mal Gedanken machen was Personenführung heisst.. kann auch begleitend sein
Eine Dose Salz zu Weinachten. Eine Tüte Gummibären zur Kündigung.
Lügen und Ausbeutung
Aktuell sind die geplanten Baumassnahmen noch nicht umgesetzt. Das wird noch 3 Monate dauern. Dann gibt es wieder mehr Platz
Verbesserungsvorschläge
Sollte Leute Weiterbildung möglich machen
Klare Struktur, deutlich bessere Kommunikation, effektive Weiterbildung besseres ineinandergreifen . Mehr reden gemeinsame Wege suchen finden , auch mal wirklich zuhören , wenn nicht sicher nachfragen weniger Unterschiede in den Details.
Es wird hier immer das familiäre Umfeld betont. Ich habe das doch sehr vermisst. Die Führung verpackt unbequeme Entscheidungen hinter dem familiären Umfeld.
Lüge den Mitarbeiter oder anderen nicht an. Dies ist ein Rat
Mehr Parkplaetze waeren gut. Manchmal muss man doch bis ans andere Ende fahren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von FEST ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hält in der Abteilung sehr gut zusammen
Der technische zusammen wirken gut
Ein richtiges Team!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FEST ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In der Produktion wird bei diesen Arbeitsbedingungen zu wenig gezahlt und es gibt keine Sozialleistungen dafür ist das Gehalt pünktlich da.
selbst beim ÖD gibts mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ganz selten bekommen die Kollegen eine Chance sich weiterzubilden.
nicht vorhanden
Persoenl. Entwicklung wird gefoerdert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FEST wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet FEST schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FEST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FEST als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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