Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenProfessionelle Arbeitsumgebung: Die Büroräume und technischen Einrichtungen sind modern und fördern produktives Arbeiten.
Teamkultur: Die Kollegen sind teilweise hilfsbereit
Egal ob Raucher oder nicht, jeder kann sich mal vom Rechner loslösen und am Balkon frische Luft schnappen. Großzügiges Homeoffice Angebot und Kommunikation auf Augenhöhe.
Aufgeschlossen gegenüber Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter
Die Atmosphäre
Kommunikation und die flache Hierarchie
Kommunikation: Manchmal gibt es Kommunikationsengpässe zwischen den Abteilungen, was zu Verzögerungen führen kann.
Work-Life-Balance: In Spitzenzeiten kann der Arbeitsaufwand sehr hoch sein, was Überstunden erforderlich macht.
Hierarchiestrukturen: Entscheidungswege können manchmal länger sein, da diese durch mehrere Hierarchieebenen gehen.
Teilweise Projektdruck mit stressigen Phasen (aber das gibt's wohl in jedem Unternehmen). Mitarbeiterbenefits (wie z.B. ein Fitnessstudio-Abo) wären ein zusätzlicher Anreiz für Mitarbeiter.
Also für mich war es am Anfang schwer aber danach hab Ich mich zurecht gefunden.
Zu viel Druck
Kommunikaiton zischen den Teams nicht ganz perfekt
Interessante benefits ausarbeiten
Mehr Schulungen und erzielt einsetzen
Es sollten mehr Chancen für Weiterbildung da sein.
Teilweise wird's im Büro schon recht eng
Der am besten bewertete Faktor von GAMED ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der regel arbeiten hier sehr erfahrene Personen daher ist der altersschnitt etwas hoch.
Bisher habe ich keinen Unterschied in Bezug auf Umgang mit älteren und jüngeren Kollegen bemerkt. (If you're nice to me, I am nice to you – funktioniert hier ganz gut)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAMED ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Zeit für Weiterbildung
Keine Zeit für Weiterbildung
