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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Arbeitgeber hat teilweise veraltete Ansichten, fördert junge Mitarbeiter nicht, setzt Resourcen nicht gut und nimmt Bedürfnisse von Mitarbeitern nicht war beziehungsweise nicht ernst.
Guter lohn leichte Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da es Reden hinter dem Rücken
Die Unzufriedenheit von Mitarbeitern wird nicht ernst genommen. Es gibt keine Lösungswege dafür. Das unternehmen ist sehr altmodisch und Sparsam, es werden keine Renovierung vorgenommen
Sehr eintönig und anstrengen, für den Lohn gar nicht gerechtfertigt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Föderung für junge Arbeitskräfte, gute Arbeitsaufteilung, Modernisierung, der Büroräumlichkeiten. Bessere Nutzung und Ausschöpfung der Resourcen. Mehr Mitarbeitergespräche im Arbeitsalltag und mehr einbeziehen
Sich mehr um die arbeiter kümmern
Mehr zahlen für die Arbeit, Mitarbeiter mehr schätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Grass ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz oke kommt drauf ab wer da ist
Sehr Toxisch
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grass ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Trotz freigabe vom chef bekam ich keine freigabe für eine weiterentwicklung aufgrund der Geschäftslage
Meiner meinung nach keine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grass wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Grass besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grass als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grass als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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