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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitsprache und Beteiligung, offene Kommunikation, Wertschätzung, spannende Projekte
Transparenz, Ehrlichkeit & mental health. Es gibt keine Tabuthemen und über alles kann gesprochen werden.
Der Umgang untereinander ist freundschaftlich und auf Augenhöhe, das Team ist divers und ergänzt sich gut.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von happtiq ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei den großen Playern gibt es absolut gesehen mehr. Rechnet man Belastung und echte Arbeitszeit ein, zahlt happtiq aber ein sehr gutes Gehalt.
Astronomische Gehälter wie große Konkurenten können nicht gezahlt werden, allerdings ist die Bezahlung weiterhin weit über dem Kollektiv, mehr als fair und jederzeit verhandelbar.
Zusätzlich kommen Benefits wie eine "myClubs" Mitgliedschaft, regelmäßige Teamevents dazu und eine "Workation" Woche pro Jahr sind ein Fixum.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist noch recht jung. Es gibt keinen kommunizierten Langfristplan für den Organisationsaufbau, daher ist eine laufende Karriereplanung nicht einfach möglich. Auf Weiterbildung (Veranstaltungen, Zertifizierungen, Kurse, etc.) wird jedoch hoher Wert gelegt und Budget bereitgestellt.
Regelmäßige Weiterbildungen in eigenem Tempo & Zertifizierungen werden zur Verfügung gestellt und es wird dafür gesorgt, dass genug Zeit & Resourcen frei sind um sich auf die Schlungen & Zertifizerungen konzentrieren zu können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- happtiq wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet happtiq besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen happtiq als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei happtiq als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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