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Hella Fahrzeugteile Austria GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    40%
    3,05
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 3 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
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    4,04

Arbeitgeber stellen sich vor

Hella Fahrzeugteile Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,05 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
4,04 Lehrlinge
  • 04.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hella Fahrzeugteile Austria GmbH
  • Stadt
    Großpetersdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Juli 2013 (Geändert am 26.Juli 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man biegt den Tag irgendwie runter, weil Kontrolle gibt es keine

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte entgleisen oftmals verbal und sind beleidigend
Dies wird oftmals mit Körpersprache unterstrichen und durch das Unterschreiten der Distanzzone (

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viel Hick Hack und Neid

Interessante Aufgaben

Alles wird aufgeschoben und Projekte dauern Ewigkeiten

Kommunikation

Besprechungen gibt es viel zu viele aber sogenannte Communication Meetings nicht

Gleichberechtigung

Männlein und Weiblein sind vom Unsinn und Inkompetenz der Vorgesetzten gleichermaßen betroffen :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise respektlos - subversive Kommentare und nicht aussprechen lassen bei Besprechungen sind die Regel

Karriere / Weiterbildung

Schulungspläne sind nicht existent

Gehalt / Sozialleistungen

Das Unternehmen reiht durch unterschiedliche Maßnahmen alle Vorteile auf deren Seite auf - bei der Zeitaufzeichnung wie beim Entgelt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltschutzbeauftragten hat HFA aber der ist etwas zahnlos

Work-Life-Balance

Es geht irgendwie - gibt aber viele Unternehmen, wo man flexibler ist
Wer in der Kernzeit zu spät kommt - und sind es nur 2 Minuten - muss den Canossa Gang machen und sich in lächerlicher Art und Weise rechtfertigen

Image

Der österreichische Ableger ist für Mitarbeiter nicht empfehlenswert - andere Teile in Deutschland evtl

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte sollen Teambuilder und Profis mit Sozialkompetenzen sein und keine archaisch Denkende sein 

Pro

Es fehlt die Zeit darüber nachzudenken.....

Contra

Ziemlich vieles - oftmals sind Vorgesetzte das Hauptproblem mit mangelnder Sozialkompetenz

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hella Fahrzeugteile Austria GmbH
  • Stadt
    Großpetersdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Aug. 2012
  • Mitarbeiter

Pro

Arbeitsklima (Abwechslung zwischen Vergnügen und ernsthaftigem Abeiten), die verschiedenen Tätigkeitsbereiche in während der Ferialpraxis

Contra

Die relativ häufig auftretenden Kommunikationsprobleme

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hella Fahrzeugteile Austria GmbH
  • Stadt
    Großpetersdorf
  • Jobstatus
    Praktikum in 2012
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    40%
    3,05
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 3 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,04

kununu Scores im Vergleich

Hella Fahrzeugteile Austria GmbH
3,15
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
95.403 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.732.000 Bewertungen