Arbeitsatmosphäre

Abgekühlt - stärker Focus auf individuelle Performance, Büro fast ausgestorben weil alle bei Kunden oder im Homeoffice sind.

Vorgesetztenverhalten

Leading by example findet leider wenig statt. Die Firma ist seit Jahren in der gleichen Position und will das das so bleibt. Es soll sich nichts ändern. Junge Mitarbeiter werden von erfahrenen consultants gecoacht, Manager enablen aber leider kaum. Das richtige Management mehrere Levels darüber interessiert nur die Marge.

Kollegenzusammenhalt

Eine eingeschworene Truppe die seit Jahren sehr gute Arbeit leistet. Leider nicht einfach Anschluss zu finden. Wenn man sich lang genug hält und dazugehört kann das sehr erfüllend sein. Auch nach dem Job noch in Kontakt mit vielen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Spannende BI Projekte mit führenden Industrie unternehmen.

Kommunikation

Email, Phone, Webex.

Gleichberechtigung

Klassisch IT, kaum Frauen vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Als Berufseinstieg geeignet um Know how aufzubauen, aber keine Weiterentwicklung möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nach KV, tolles Bonus System, dass aber immer häufiger in frage gestellt wird

Arbeitsbedingungen

Zum Teil veraltetes Equipment, Nothing fancy, aber freie Arbeitseinteilung

Work-Life-Balance

Solange die Ziele erreicht werden kann man sich alles frei einteilen wie man will.

Image

In DACH maximal in der Industrie bekannt

Verbesserungsvorschläge

• If you pay peanuts, you get monkeys. Ein wenig mehr Wertschätzung anstelle von politischen Spielchen und Ducken.

Pro

Die Software selbst

Arbeitsatmosphäre

Von Jung bis Alt, sehr nette Mitarbeiter und viele Team Incentives.

Vorgesetztenverhalten

Mit Respekt und nicht herablassend.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter arbeiten zusammen und nicht gegeneinander.

Interessante Aufgaben

Jeden Monat lernt man viel dazu und entwickelt sich.

Kommunikation

Sehr gute verschiedene, interne Kommunikationssysteme. Bis hin zu Conference Calls mit dem CEO.

Gleichberechtigung

WIN - Special Women Network. Viele Frauen auch, was selten ist in einer Software Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit Respekt und Hochachtung.

Karriere / Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen bei guter Leistung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute, neue Arbeitsmaterialien.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Total GREEN.

Work-Life-Balance

Kein Micromanagement. Flexible Arbeitszeiten und flexibel mit Freiwünschen. Sogar unbezahlter Urlaub extra kann genehmigt werden.

Image

Marken Branding könnte besser sein. Aber Sponsor von Borussia Dortmund oder Ferrarie zum Beispiel.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Brand Marketing.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich, gute Verdienstmöglichkeiten, man lernt viel Neues.

Contra

Das Logo ;)

Arbeitsatmosphäre

Sehr erfolgsorientiert, aber gleichzeitig auch sehr motivierend

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte immer erreichbar, und sehr Aufmerksam, und kein Micro-management

Kollegenzusammenhalt

Super, sogar Kollegen von anderen Branchen sind sehr hilfsbereit

Interessante Aufgaben

Immer neue und interessante Projekte

Kommunikation

Immer gut und rechtzeitig

Gehalt / Sozialleistungen

Super und Leistungsbedingt kann sogar besser sein

Work-Life-Balance

Perfekt

Image

Professionelles Team und guter Ruf!

Verbesserungsvorschläge

• nichts

Pro

Unterstützen alles