Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass sie unterstützend sind
Chefin behält Kontakt zur Basis - sie ist sich bewusst wie wichtig das ist, berufliche Weiterentwicklung wird begrüßt und gefördert, persönliche Entfaltungsmöglichkeiten sind gegeben
Die Türen der Vorgesetzten stehen immer offen, man kann mitgestalten und sich einbringen.
Gutes Klima, guter Austausch und Zusammenhalt im Team und auch mit den Vorgesetzten.
Aussprache bei Problemen.
Vorgesetzte sind erreichbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sie andere Kollegen viel durchlässt und wenn eine andere was macht gleich kündigen
Mitarbeiter sollten alle eine Möglichkeit haben persönliche Dinge abgesperrt aufbewahren zu können - auch Trainer- da besteht meiner Meinung nach Handlungsbedarf
Schlecht finde ich kein gutes Wort. Es sind einige Dinge ausbaufähig bzw. Umsetzung von Vorschlägen dauert etwas lange.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Auszahlung
Ich glaube dass dieses Kununu-Profil von ip center eigentlich das von ipcenter sein müsste. Kann man das zusammenführen?
Fair zu den Mitarbeitern zu sein
War schon bei einigen Bildungsinstituten, habe mich aber nirgendwo so wertgeschätzt gefühlt wie bei ipcenter.
Trainer mehr in Planung einbeziehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Ip center ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitszeiten sind super und regelmäßig (Kurszeiten), das war in früheren Jobs anders.
Die Arbeit kann man mit dem Privatleben gut koordinieren.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ip center ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das obere Management verfolgt eine Laissez-faire-Politik, solange die wertvollen AMS-Verträge weiterhin Geld einbringen. So etwas wie ein mittleres Management gibt es nicht - die Clowns, die sich als mittleres Management ausgeben, haben einen Stil, der eine Mischung aus Caligula und Machiavelli ist, mit einer gehörigen Portion Kasperletheater als Zugabe. Entblößen Sie nicht Ihren Rücken und trauen Sie dem falschen Lächeln nicht.
In diesem Projekt leider nicht mehr Sterne
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz gute Karriere Chancen
Man wird bei Weiterbildungen unterstützt.
Nicht existent, es sei denn, Sie entscheiden sich, Ihre Seele zu verlieren und den Weg des Managements einzuschlagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ip center wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Ip center schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ip center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ip center als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ip center
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ip center
Branchendurchschnitt: Bildung