Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungSelbstständige Arbeitseinteilung. Flexible Urlaubsplanung
gute Erreichbarkeit, Sicherheit am Arbeitsplatz
Schlechte Kommunikation zwischn verschiedenen Abteilungen
2 Geschäftsführer sehr unkoordiniert und noch dazu teuer für das Unternehmen
Mehr Betriebsbesprechungen so das alle Mitarbeiter immer am neusten Stand sind.
Geschäftsführung sollte sich über die Zusammenarbeit und den Umgang mit den Mitarbeitern Gedanken machen. Der Mitarbeiter ist keine Ware und keine Maschine.
Der am besten bewertete Faktor von Kahlbacher Machinery ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr gut im öffentlichen Bereich, Komunen usw.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kahlbacher Machinery ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man das sagt, was der Gesprächspartner hören will, ist alles OK.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nichts bemerkt
