Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungWie ich gehört habe der chef selbst ist gut aber die Projekt leitern sind nicht gut
Wertschätzung
Gehalt kommt pünktlich
Weiterbildungen
Firmenauto
Firmenhandy
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Das der chef keine überblicke an die Baustellen hat
Keine Punkte
-Kein Zusammenhalt zwischen Kollegen, jeder will der beste sein. Das ist in Mistelbach ganz schlimm. In Wien ist es besser
-Die Kollegen stehlen alles was man 2 Minuten unbeaufsichtigt liegen lässt
-Gute Mitarbeiter werden ausgequetscht wie Zitronen, von schlechten wird kaum etwas verlangt aber die Bezahlung ist fast gleich
-Bezahlung ist im Durchschnitt sehr niedrig
-Man bekommt nie Urlaub
-24 Stunden Bereitschaft Dienste für sehr wenig Geld- am nächsten Tag muss man trotzdem zur Arbeit kommen
Schlechte Mitarbeiter. Es gibt keine Möglichkeit etwas zu lernen weil so viel Stress herrscht. Auf fragen bekommt man nur antworten wie: es ist einfach so mach weiter wir haben keine Zeit. Die Vorgesetzten hören nur auf die älteren Mitarbeiter die länger in der Firma sind und beleidigt wird man auch ständig von einigen Mitarbeiter. Zudem wurde sogar in der Firma gestohlen wovon der Mitarbeiter der diese Straftat begangen hat nicht rausgeschmissen wurde. Diese Firma ist das reinste Chaos.
Sie suchen eine Firma die Arbeitszeiten bis 4Uhr morgens unterstützt, nichtbezahlte Fahrzeiten, Baustellen fast nur in Wien , Langfingerkolegen, Chefs für die nur Geld zählt, Kolegen die den Vorgesetzten in den ..... kriechen, eintönige anstrengende Arbeiten, Lehrlinge sind Hilfsarbeiter und es kann passieren wenn kein Firmenauto frei ist kann man auf eigene Kosten auf Wien fahren. Falls sie diese und andere Goodis nicht verpassen wollen dann ist das der richtige Job für sie.
Ehrlich sein
Mitarbeiter sollten nicht mehr bis zum geht nicht mehr ausgenutzt werden. Iergendwann ist es genug.
Kommunikation
Auf die Lehrlinge hören
Der am besten bewertete Faktor von Keider Elektro Filiale 2130 Mistelbach (302504329) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann es zu etwas bringen in der Firma. Gibt auch immer wieder Weiterbildungen. Meisterkurs wird gern gesehen und auch gefördert, bezahlt.
man muss schon an dingen kraulen um aufzusteigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keider Elektro Filiale 2130 Mistelbach (302504329) ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit dir wird nicht kommuniziert ob dein urlaub genehmigt is oder nicht oder ob er wieder einmal „verschwunden“ ist
